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Doktorand*in; w​/m​/d

in 69115, Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Universitätsklinikum Heidelberg
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-24
Berufliche Spezialisierung:
  • Forschung/Entwicklung
    Forschungswissenschaftler, Biologie
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Doktorand*in (w/m/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Institut für Medizinische Psychologie in der Emmy Noether-Gruppe „Plastizität der Mutterschaft“ gesucht.

Die Emmy Noether-Gruppe wurde 2025 am Institut etabliert (AG Plas Ma: Universitätsklinikum Heidelberg). Ziel der Forschungsgruppe ist die Untersuchung neurobiologischer Veränderungen, die beim Übergang zur Mutterschaft auftreten, und deren Zusammenhang mit depressiven Symptomen, insbesondere im Kontext früher Stresserfahrungen. In einer Längsschnittstudie bei Frauen mit Kinderwunsch mit wiederholten Messungen vor, während und nach einer Schwangerschaft kommen unter anderem multimodale Magnetresonanztomographie (MRT) und serielle Hormonmessungen zum Einsatz, um diese Forschungsfrage zu untersuchen.

Ihre Aufgaben
  • Rekrutierung und Studienkoordination (z.B. Terminplanung, Bestellung von Materialien, Öffentlichkeitsarbeit)
  • Studiendurchführung/ Datenerhebung (Interview, MRT, biologische Proben)
  • Datenaufbereitung, Qualitätskontrolle (z.B. Prozessierung von biologischen Proben und MRT-Daten)
  • Datenauswertung und Anfertigung von Publikationen
  • Mitarbeit in der Lehre
Ihr Profil
  • Masterabschluss in Psychologie, Neurowissenschaften, Humanbiologie oder einer verwandten Disziplin
  • Erfahrung in der empirischen Datenerhebung (vorzugsweise bei sensiblen Populationen wie Schwangeren/ Säuglingen) und der Erhebung, Verarbeitung und Auswertung psychobiologischer Maße (z.B. Hormone)
  • Sehr gute Methodenkenntnisse und die Bereitschaft, sich weitere Kenntnisse zu erarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes Interesse an der Thematik der Forschungsgruppe, hohes Maß an Eigeninitiative, Hilfsbereitschaft, Fähigkeit zur Arbeit im Team sowie zur eigenständigen Arbeit, professioneller und freundlicher Umgang
Über uns

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Dr. Nora Moog via E-Mail zur Verfügung.

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