Senior Microsoft System Administrator - Windows Server

Wil jij, met inzet van jouw expertise, bijdragen aan het het onderhouden en vernieuwen van de CBS IT infrastructuur? Zorg jij ervoor dat de vereiste beheersmaatregelen worden getroffen om onze IT infra dienstverlening nog veiliger te maken? Ben jij continue bezig om dagelijkse beheertaken weg te automatiseren? Dan biedt het CBS jou een unieke kans!

Als Windows Engineer ben jij verantwoordelijk voor onder andere de volgende uitdagingen:

Als Microsoft-specialist ben je dé autoriteit op MECM (voorheen SCCM) en Windows Server, inclusief lifecycle- en patchmanagement van het Windows Server OS en diverse agents.

Je regisseert softwaredistributie en packaging: je stemt met stakeholders af over gecontroleerde distributieverzoeken binnen het Windows Server-landschap (+/- 900 VM’s) en borgt dit in heldere werkafspraken.

Je draagt actief bij aan security-remediation, zoals het mitigeren van CVE’s, het uitrollen van out-of-band patches en het afdwingen van security policies.

Je draagt bij aan technische reviews & keuzes: toetsen van ontwerpen, bijdragen aan architectuur en security-afwegingen.

Je draagt bij aan de roadmap en transitie naar Infrastructuur as a Service en de automatisering van terugkerende beheertaken en maakt het beheer aantoonbaar efficiënter, voorspelbaarder en beter beheersbaar.

Je gaat onderdeel uitmaken van Team Data & Webdiensten (15), één van de drie infra teams binnen afdeling IT infra Techniek. Onze teams werken in 3-wekelijkse sprints en starten iedere ochtend met een dagstart. Onze mindset is gericht op leren en continue verbeteren, in een informele werksfeer.
We verwachten een actieve en open werkhouding die bijdraagt aan het gemeenschappelijke leerdoel en optimale samenwerking. Wij houden ons dagelijks bezig met het verbeteren van de kwaliteit van de ICT dienstverlening en het geven van support bij automatiseringsstoringen en andere hulpvragen. We werken iedere dag aan het stabiel houden van de CBS IT Infrastructuur en het zoeken naar mogelijkheden om dit zo efficiënt mogelijk te doen, we zijn op dat onderwerp voortdurend in beweging.
Daarnaast werken we doorlopend aan de ontwikkeling van de CBS infrastructuur door het monitoren van de marktontwikkelingen, het initiëren en uitvoeren van wijzigingen en het ontwikkelen en realiseren van een visie op de toekomst van de IT infra voorzieningen voor het CBS.

Je bent gericht op continu verbeteren: je signaleert, adviseert, implementeert, evalueert en neemt regie en eigenaarschap – zowel in samenwerking als inhoudelijk.
Je beschikt over:

Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met relevante Microsoft-certificeringen.

Je brengt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring mee in een vergelijkbare rol binnen een on-premise enterprise omgeving.

Security-first ervaring: hardening en policy management via GPO’s en toepassen van baselines, Active Directory policy management en identity (Active Directory/Entra ).

Ervaring met Windows Certificate management/PKI (certificaten, uitrol, renewals, troubleshooting).

Automatisering als standaard: scripting met Power Shell en/of Ansible.

Kennis van Azure of Open Source Cloud is een pre.

Een salaris van minimaal EUR 4024,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand.

In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris, waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).

Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.

Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.

Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

We sluiten de vacature bij voldoende kandidaten.

Het CBS verzamelt, analyseert en publiceert data over Nederland: van economie tot energie en van werk tot welzijn. We ontrafelen trends, duiken in cijfers en bouwen aan verhalen over hoe Nederland ervoor staat. Zo bieden we betrouwbare feiten die helpen bij besluiten, beleid en het beter begrijpen van de samenleving.

We werken met meer dan 2000 collega’s vanuit Den Haag, Heerlen en Bonaire en doen jaarlijks ruim 540 onderzoeken. Alle cijfers vind je terug in grafieken, tabellen en dashboards op onze website en in onze openbare database Stat Line. Bij het CBS zijn we nieuwsgierige denkers met diverse achtergronden en expertises. Altijd met oog voor elkaar en ruimte om jezelf te zijn.

• Flexibele werktijden en werklocaties
• Volop doorgroeimogelijkheden
• Betrokkenheid bij jou als persoon
• Van bedrijfsrestaurant tot borrel en bootcamp
• Met aandacht voor een gezonde werk-privébalans