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Chef d'entrepôt; H​/F

Job in Havre, Hill County, Montana, 59501, USA
Listing for: France Travail
Full Time position
Listed on 2026-02-01
Job specializations:
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 USD Yearly USD 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Chef d'entrepôt (H/F)

Overview

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Chef d'entrepôt (H/F). Basé(e) dans votre bâtiment logistique, vous pilotez l'ensemble des flux import (dépotage de conteneurs) et/ou export (empotage vrac, palettes, mixte). Vous encadrez une équipe en quarts tournants ou en 2
* 8 selon le Bâtiment concerné.

Responsabilités
  • Organiser et optimiser les flux entrants et sortants en fonction des plannings d'ordonnancement et des impératifs clients.
  • Manager, encadrer et accompagner les équipes terrain (coaching, montée en compétences, gestion des priorités).
  • Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, tout en veillant à leur engagement durable.
  • Veiller au respect du droit du travail, collecter les éléments variables de paie, et réaliser les entretiens disciplinaires si nécessaire.
  • Faire appliquer les process internes et contribuer à la satisfaction client du Groupe.
  • Assurer leur réception, faire respecter les consignes de circulation et les orienter vers les bons interlocuteurs.
  • Superviser les préparations (picking, regroupement) et garantir leur conformité avec les cahiers des charges clients.
  • Optimiser le rangement, contrôler l'état du matériel et maintenir la propreté des zones de stockage.
  • Organiser et mettre en œuvre les inventaires tournants périodiques.
  • Garantir la conformité des données de suivi et clôturer les dossiers dans le logiciel métier.
  • Identifier, documenter et transmettre les anomalies aux interlocuteurs concernés.
  • Veiller au respect des normes en vigueur et à la propreté des bâtiments.
  • Expérience en gestion d'entrepôt logistique, idéalement en environnement froid.
  • Expérience en management d'équipe et en accompagnement des collaborateurs.
  • Maîtrise des indicateurs de performance (KPI) et gestion opérationnelle d'une business unit.
  • Excellent communicant, à l'aise avec des interlocuteurs variés (Direction, RH, ADV, etc.).
  • Esprit collectif, orienté solution, adaptable et pédagogue.
  • CACES R489 Cat. 1-3-5 requis.

Ce poste implique une activité en milieu froid, avec des interventions dans des zones à températures négatives.

Conditions et horaires

Vous êtes principalement en poste en journée, mais vous pouvez être amené(e) à intervenir sur d'autres horaires en fonction des aléas ou besoins opérationnels (y compris exceptionnellement de nuit). Les chefs d'équipe assurent la continuité sur les quarts.

Avantages
  • RTT (Selon année entre 8/9 jours / an)
  • Salaire sur 13 mois
  • Mutuelle prise en charge
#J-18808-Ljbffr
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