Fachkrankenpfleger; m​/w​/d für Anästhesie

Du suchst einen Arbeitgeber, der sich professionell um Deine Bedürfnisse kümmert?

Du hast ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Du möchtest ein Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung und Schichtwünschen.

Dann haben wir den richtigen Arbeitgeber für Dich.

Unser Mandant sucht Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für die Anästhesie in der Region Hannover.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Dein Vorteil:

• Ausführliche und strukturierte Einarbeitung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Dienstplangestaltung
• Zahlung nach Tarif mit einem 13. Monatsgehaltes
• Vielfältige Vergünstigungen im Rahmen eines Corporate-Benefit-Programms
• Beschäftigung in Vollzeit/Teilzeit

Deine Aufgaben gebiete:

• eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf den Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen
• Vorbereiten des Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum
• Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie
• Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
• Dokumentation und allgemeine organisatorische-administrative Aufgaben

Deine Qualifikation:

• abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege oder Anästhesie
• Berufserfahrung in der Anästhesie sind wünschenswert
• Kommunikationsgeschick und Freundlichkeit im Umgang mit Notfallpatienten, Angehörigen und Kollegen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter  bzw. telefonisch unter oder Mobil unter  (auch via Whats App) erreichbar.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerb senden.

career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.