Entwickler SuccessFactors; m​/w​/d

• Du erarbeitest in einem jungen dynamischen Team Lösungskonzepte für unsere Kunden von der Konzeption und Planung personalwirtschaftlicher Prozesse bis hin zur Einführung komplexer SAP HR Lösungen
• Du betreust unsere Kunden und baust bestehende Kundenbeziehungen auf Basis unseres Portfolios aus
• Selbstständige und herausfordernde Projekttätigkeit mit großen Handlungsspielräumen

• Programmierkenntnisse in Java
• Kenntnisse in der Einbindung und/oder Implementierung vonRESTfulWebservices, idealerweise Erfahrungen mit dem Open Data Protocol (OData)
• flexible Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Hohe Kundenorientierung, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

• Attraktive Dienstwagenregelung
• Zukunftsorientiertes Vergütungsmodell
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich
• Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz  Fördern und Fordern , in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
• Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad)

Als Full-Service-Provider für SAP S/4

HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und Success Factors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen.

EPI-USE ist Teil der Marke , einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.

besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.