Team Leader Outbound

Position: TEAM LEADER OUTBOUND
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TEAM LEADER OUTBOUNDMonticelli D'Ongina

SC - Distribution Centers Full time
** TEAM LEADER OUTBOUND
** Cerchiamo un Team Leader che gestisca il  Team assegnato, per garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi, la continuità dei flussi operativi e il benessere delle persone, favorendo un ambiente di lavoro sicuro, collaborativo, orientato al risultato e al miglioramento continuo.
** IL RUOLO E LE SUE OPPORTUNITA’
** Come

TEAM LEADER OUTBOUND, avrai le seguenti responsabilità:
* ** Gestione operativa e continuità del reparto:**  + Pianificare, organizzare e supervisionare le attività di smistamento delle merci,  allestimento dei bancali in spedizione e carico degli stessi sui veicoli incaricati al trasferimento delle merci presso i centri di smistamento regionali, rispettando priorità, tempi, standard qualitativi e policy aziendali.  + Gestire direttamente criticità, variazioni di volume e imprevisti, garantendo la continuità delle attività quotidiane.
* ** Gestione del team sul campo e sviluppo delle persone**:  + coordinare le persone in reparto assegnando le attività, supportando operativamente il team e promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità.  + Monitorare i KPI di reparto per garantire una gestione equa e sostenibile di turni, assenza e risorse.  + Gestire l’intero processo di performance management come percorso continuo, che include:
– osservazione quotidiana delle performance e dei comportamenti;
– feedback costanti, chiari, tempestivi e costruttivi;
– definizione di micro-obiettivi operativi e follow-up periodici;
– coaching operativo e accompagnamento nella crescita professionale e nello sviluppo delle competenze;
– gestione della valutazione annuale e compilazione della PDR.
* ** Collaborazione e miglioramento continuo**:  + collaborare attivamente con l’Head of Outbound e con gli altri Team Leader favorendo la collaborazione tra reparti, condividendo informazioni utili e il miglioramento continuo di processi, strumenti e organizzazione del lavoro.
* ** Sicurezza e presidio del Plant**  + Garantire il rispetto delle normative e delle procedure di sicurezza, fungendo da esempio operativo.  + Monitorare l’applicazione degli standard di sicurezza, segnalando tempestivamente eventuali non conformità e contribuendo all’evoluzione delle procedure in funzione dei cambiamenti organizzativi e operativi.  + In qualità di preposto, garantire a rotazione il presidio della chiusura del Plant, assicurando il coordinamento operativo e il supporto ai team ed ai Team Leader dell’area di riferimento in base alle esigenze organizzative.
** REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTI
*** Esperienza nella gestione operativa in contesti di magazzino, preferibilmente area allestimento bancali e spedizione merci, inclusa la conduzione dei veicoli di magazzino.
* Conoscenza pratica dei processi logistici e dei flussi operativi.
* Capacità di leadership, gestione delle persone e problem solving operativo.
* Approccio proattivo, orientato al risultato e al miglioramento continuo.
* Familiarità con sistemi di gestione magazzino (Es SAP) e strumenti MS365 ( in particolare Excel e Power Point)
* Patentino per la conduzione dei veicoli di magazzino.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e ad ogni altra diversità  che crediamo essere una ricchezza.

I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali. I canditati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile al seguente#LI-FS1#LI-Onsite
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