Project Manager Strategy & Ventures; gn

CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.

• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Unternehmens- und Geschäftsbereichsstrategien inklusive Ableitung und Priorisierung strategischer Initiativen
• Unterstützung bei Markt-, Wettbewerbs- und Technologie-Recherchen sowie Erstellung von Business Cases zur Identifikation neuer Wachstumschancen
• Vorbereitung, Abstimmung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen für Geschäftsführung und Top-Management
• Begleitung der Umsetzung strategischer und kommerzieller Maßnahmen (z.
  
  B. Value Creation Programme, Go-to-Market) inkl. Monitoring relevanter Zielbeiträge
• Unterstützung bei Workshops und Pilotprojekten - von der Ideenvalidierung bis zur Umsetzung, unter Nutzung moderner Software-Tools sowie bewährter Methodik

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie 3 – 4 Jahre einschlägige Erfahrung in Strategie und/oder Business Development (Beratung oder Inhouse), idealerweise im industriellen Umfeld der Chemie- oder Rohstoffbranche
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke - Sie strukturieren Komplexität und bringen Themen klar, adressatengerecht und überzeugend auf den Punkt
• Unternehmerisches Denken mit professionellem Optimismus sowie eine pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, einer Reisetätigkeit und daran, in einem internationalen Umfeld tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, optimalerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insb. Excel & PowerPoint) sowie Offenheit und sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.
  
  B. KI-Anwendungen, Low-Code-Plattformen, Kollaborationstools)

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und
-modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels

Entwicklung & Training
Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung

Absicherung & Extras
Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen

Mobilität & Standort
Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing

Arbeitsplatz & Unternehmenskultur
Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet