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Versicherungskaufmann; m​/w​/d für die Regulierung Sachschäden

in 20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft
Vollzeit, Teilzeit position
Verfasst am 2026-02-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Versicherung
    Versicherungsanalyst, Versicherungsansprüche, Versicherungsrisikomanagement, Versicherer
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Regulierung von Sachschäden

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Versicherungskaufmann

(m/w/d) für die Regulierung von Sachschäden

Kennziffer: 34662 | Standort:
Hamburg

  • Bearbeitung von Sachschäden der Sparten Feuer, Einbruchdiebstahl, Leitungswasser, Sturm/Hagel, Elementar, Ertragsausfall, unbenannte Gefahren und All Risk inklusive Regressbearbeitung
  • Umfassende Prüfung und Beurteilung des Versicherungsschutzes
  • Aktives Schadenmanagement z.B. Regulierer und Dienstleister beauftragen
  • Telefonische Verhandlung, Abstimmung und Schriftwechsel mit allen Schadenbeteiligten
  • Unterstützung und Abstimmung mit den Vertriebspartnern bei der Schadenregulierung
  • Kostenvoranschläge prüfen und freigeben, Rechnungen prüfen und Zahlungen vornehmen
  • Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von Sachschäden
  • Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zur sicheren Gesprächsführung
  • Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Hohe Motivation, verantwortungsvoll und wirtschaftlich in der Schadenbearbeitung zu agieren
  • Sicherer Umgang mit der Technik und ausgeprägte digitale Affinität

Flexibilität

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

  • Gesundheitsaktionen

Familie

  • Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen

Extras

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

  • Laufbahnmodelle
  • Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

  • Jobrad & Jobticket
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