Softwareentwickler Java; m​/w​/d Swing

Für ein großes, Java-basierte Enterprise-Anwendungssystem suchen wir einen Softwareentwickler Java (m/w/d) zur Mitarbeit in mehreren Anwendungsentwicklungsteams.

Der Einsatz umfasst sowohl die Migration bestehender Swing-Oberflächen auf eine moderne React-basierte Frontend-Architektur als auch die Mitwirkung im Tagesgeschäft der Java-Anwendungsentwicklung in einer gewachsenen Systemlandschaft.

• Einsatzstart: ab 16.03.2026
• Laufzeit: 18 Monate (mit Perspektive)
• Arbeitsmodell: 60 % Remote / 40 % vor Ort (Hamburg)
• Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (Mo–Fr)
• Vertragsart:
  Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)

• Migration bestehender Swing-basierter Benutzeroberflächen auf eine React-basierte Frontend-Architektur

• Einarbeitung in eine bestehende Java-Systemlandschaft

• Umsetzung von UI/UX-Vorgaben in Abstimmung mit Fachbereichen und UI/UX-Design

• Entwicklung und Erweiterung migrierter Oberflächen inklusive Erstellung von JUnit-Tests

• Unterstützung der Fachbereiche bei fachlichen Abnahmen

• Mitarbeit im Tagesgeschäft der Java-Anwendungsentwicklung auch außerhalb des Migrationskontexts

• Analyse bestehender Anwendungen, Reverse Engineering und Refactoring von Legacy-Code

• Einhaltung definierter Entwicklungs-, Coding- und Qualitätsstandards

• Mitarbeit in einem Entwickler- bzw. Projektteam

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung großer Softwareprojekte

• Erfahrung auf Senior-Niveau in vergleichbaren Projektumfeldern

• Sehr gute Kenntnisse in:

  • Java (Java EE, Java 17)

  • Swing

  • React

  • JSF

  • JDBC

  • Oracle Database

  • Git / Git Hub / Git Hub Actions

  • Maven, Gradle

  • JUnit und weiteren Testframeworks

• Erfahrung im Umgang mit Legacy-Code und bestehenden Systemlandschaften

• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (z.
  
  B. Jira)

• Fähigkeit zur Code-Analyse und zum Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Java-Entwicklung in großen Enterprise-Systemen

• Swing-Oberflächen und React-Frontend

• Legacy-Code-Analyse, Refactoring, Reverse Engineering

• JUnit-Tests

• Agile Teamarbeit

• Deutsch C1