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Teamleitung Backend Development; w​/m​/d

in 20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: format h digital GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Backend Entwicklung, Software-Architekt, Full Stack Entwickler, Senior Entwickler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Teamleitung Backend Development (w/m/d)

kurz & knackig

  • Du gibst Richtung, triffst Entscheidungen und hältst deinem Team den Rücken frei. Führung bedeutet für dich Enablement, nicht Micromanagement.
  • CI/CD-Pipelines sind für dich keine Magie, sondern Alltag – und wenn ein Deployment scheitert, weißt du genau, wo du graben musst.
  • Du schreibst nicht nur saubere Codes, sondern denkst Architekturen so weit voraus, dass Bugs schon Angst haben, überhaupt zu entstehen.
  • Dein neuer Job
    • Fachliche und disziplinarische Führung eines Backend-Teams
    • Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Prozessen und Coding-Standards
    • Technische Verantwortung für Backend-Architekturen und deren Qualität, Performance und Wartbarkeit
    • Aktive Mitarbeit an komplexen Backend-Lösungen
    • Realistische Aufwandsschätzungen und Bewertung technischer Anforderungen in Projekten
    • Verantwortung für die Auslastungsplanung deines Teams
    • Enge Zusammenarbeit mit Frontend, UX, Projektmanagement und Kund
      * innen
    • Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder
    • Mitgestaltung technologischer Strategien und Toolchains der Agentur
    Das bringst Du mit
    • Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Backend Developer
      * in, idealerweise in einer Digitalagentur
    • Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams
    • Sehr gute Kenntnisse in JAVA/Spring MVC (alternativ PHP / symfony), Containerarchitekturen (Docker/Kubernetes), CI/CD, Git, Pipelines sowie Datenbankstrukturen, Caches, Services und allem anderen, was dazugehört
    • Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
    • Die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen und diese transparent zu kommunizieren
    • Verständnis für agenturtypische Abläufe, Projektlogiken und Kund
      * innenanforderungen
    • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität
    • Lust darauf, Menschen weiterzuentwickeln und ein Team langfristig zu stärken
    #J-18808-Ljbffr
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