User-Interface-Developer; m​/w​/d

Stellenbezeichnung: User-Interface-Developer (m/w/d)
Stellenangebot Technische Verfahrensbetreuung Software und Application Management
* Dienststelle:
* Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung
* Stellenanzahl:
* 1
* Die Ausschreibung richtet sich an:
* alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts
* Die Stelle ist:
* * unbefristet
* vollzeit- und teilzeitgeeignet
* ohne Führungsfunktion
* schnellstmöglich zu besetzen
* Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte):
* EGr. 11 TV-L
* Stellennummer:
* J*Annahmeschluss für Bewerbungen:
* 28.02.2026 Wir über uns:
Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Behörde für Finanzen und Bezirke und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. Die Arbeit findet im engen Verbund mit anderen Behörden der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), den Norddeutschen Ländern (NdL), unserem Dienstleister Dataport sowie im deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt.

In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Gruppen des IT-Referats und auch mit anderen Behörden der FHH gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische

Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich.
* Technische Verfahrensbetreuung Software und Application Management
* * Dienststelle:
* Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung
* Stellenanzahl:
* 1
* Die Ausschreibung richtet sich an:
* alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts
* Die Stelle ist:
* * unbefristet
* vollzeit- und teilzeitgeeignet
* ohne Führungsfunktion
* schnellstmöglich zu besetzen
* Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte):
* EGr. 11 TV-L
* Stellennummer:
* J*Annahmeschluss für Bewerbungen:
* 28.02.2026

Ihre Aufgaben:

* technische Betreuung und Weiterentwicklung steuerlicher IT-Fachverfahren
* Koordination und Umsetzung von System- und Anwendungstests sowie Erstellung und Weiterentwicklung von Anwendungshandbüchern
* Fehleranalyse und
-behebung in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
* Unterstützung bei der Einführung neuer Verfahren, der Qualitätssicherung und der Prozessoptimierung
* Unterstützung und Beratung der Anwenderinnen und Anwender bei technischen Fragen

Ihr Profil:

* Erforderlich
* * Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in

Aufgaben gebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
* abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.

B. als Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in

Aufgaben gebieten der ausgeschriebenen Stelle
* unbedenkliches Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG
* Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift
* Vorteilhaft
* * Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen und Office-Applikationen
* zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
* selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* analytische und kreative Denkweise in Verbindung mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähgkeit Unser

Angebot:

* eine Stelle, unbefristet, Voll- oder Teilzeit, sofort zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf [karriere.hamburg]((Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden))
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
* Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof
* Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)
* betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
* aussagekräftiges Motivationsschreiben
* tabellarischer Lebenslauf
* Nachweise der geforderten Qualifikation
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)
* Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten…