Werkstudent; m/w/d im Marketing
in
20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Verfasst am 2026-02-09
Unternehmen:
PAPA JOHNS
Praktikum/Lehre
position Verfasst am 2026-02-09
Berufliche Spezialisierung:
-
Marketing / Werbung / PR
Marketingkommunikation, Internet Marketing, Marktforschung, Social Media Marketing
Stellenbeschreibung
Papa Johns gehört zu den führenden internationalen Pizza-Marken und befindet sich in Deutschland auf starkem Wachstumskurs. Für unsere Unternehmenszentrale in Hamburg suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Marketing
, der unser Team im Tagesgeschäft unterstützt und eigene Ideen aktiv einbringt.
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online & offline)
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Briefings sowie Abstimmung mit relevanten internen und externen Schnittstellen bei der Werbemittelproduktion
- eigene Projekten mit Raum für Kreativität
- Pflege und Aktualisierung von Content sowie Marketingmaterialien
- Unterstützung im Bereich Local Store Marketing
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Marketingteam
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Marketing (z.
B. durch Praktika oder studentische Tätigkeiten) - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Sorgfalt
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein gutes Zahlenverständnis
- Spannende Einblicke in den Markenaufbau einer international bekannten Brand im Wachstumsmarkt Deutschland
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
- Flexibles, remote-basiertes Arbeiten
- Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Werde Teil von Papa Johns! Wir freuen uns auf dich.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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