Junior Offline Marketing Manager; m​/w​/d

Wer wir sind

Wir sind das führende Dienstleistungsunternehmen für funktionale Gesundheitsprodukte und
-services in Norddeutschland. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Sanitätshaus und Reha-Technik. Hier liegen unsere Wurzeln und in diesen Bereichen verfügen wir über ein einzigartiges Knowhow, das nach wie vor den Mittelpunkt unserer Tätigkeit bildet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Hamburg-Farmsen, einen (Junior) Marketing Manager (m/w/d) Print & Digital in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

• Planung und Steuerung von Out-of-Home-Kampagnen, Anzeigen und lokalen Flyerverteilungen
• Entwicklung von Standortmarketing-Maßnahmen zur Neukundenaktivierung
• Umsetzung von Sponsoring-Maßnahmen und Pflege regionaler Partnerschaften
• Koordination von Werbemitteln für unsere Filialen und regionale Kampagnen
• Briefing von Grafik, Druckereien und externen Partnern;
  Qualitätskontrolle, Timings, Budgetüberblick
• Erstellung kurzer PR-Beiträge, Pressemitteilungen und redaktionellen Texten

• Erste Erfahrung in PR, Redaktion oder Unternehmenskommunikation
• Erfahrung im lokalen Marketing, Retail/Filialmarketing, Apotheken-, Fitness- oder Vereinsmarketing
• Sicher im Umgang mit OOH, Flyern, lokalen Kooperationen und Sponsoring
• Spaß an messbaren Maßnahmen zur Neukundenaktivierung
• Hands-on-Mentalität und Organisationstalent
• Kreativität, strukturiertes Denken und ein Auge für Design
• Sicherer Umgang mit externen Dienstleistern und Druckprozessen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Für Deinen Karriereweg:
  Erhalte interne sowie externe Schulungen
• Für Deine Zukunft:
  Betriebliche Altersvorsorge
• Bleibe mobil:
  Bikeleasing durch Job Rad
• Mehr Freizeit für Dich:
  Am 24.12. und 31.12. hast Du frei, und an Deinem Geburtstag kannst Du schon um 13 Uhr Feierabend machen
• Aktive Mitgestaltung:
  Bringen Deine Ideen ein
• Erhalte Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
• Flache Hierarchien:
  Schnelle und einfache Kommunikation, selbstständiges Arbeiten

• Loyalität – Wir unterstützen und vertrauen uns gegenseitig
• Leistungsklima/Leidenschaft – Wir geben stets unser Bestes, sind innovativ und tragen somit zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
• Kreativität und Transparenz – Wir bringen unsere kreativen Ideen täglich ein
• Soziale Verantwortung – Wir haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter
• Respekt – Wir bringen Wertschätzung und Aufmerksamkeit füreinander auf

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Dein Ansprechpartner für weitere Fragen: