Bereichsleitung; m​/w​/d für Schulkooperationen

Bereichsleitung (m/w/d) für Schulkooperationen

in Vollzeit, HH-Lokstedt

Job gesucht – Berufung gefunden!

Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.

Unsere Aktivitäten sind in drei Bereiche gegliedert, die jeweils von einer Bereichsleitung (in Rolle leitende_r Angestellte_r) geführt und verantwortet werden. Der Bereich Schulkooperationen umfasst 15 Standorte (GBS und GTS). Die Bereichsleitungen mit Sitz in der Geschäftsstelle (Hamburg-Lokstedt) berichten dem Geschäftsführer.

• Einen interessanten Aufgaben bereich in einem wertschätzenden und offenen Team
• Einen qualitätsgetriebenen, wertegebundenen Träger
• Entscheidungs- und Gestaltungsfreiräume
• Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
• Fachlich kompetente und ausgebildete  bzw. Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams
• Stimmige Zusammenarbeit nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
• Individuell zu verhandelnde, dynamisch wachsende, attraktive Konditionen
• Zuziehenden  kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden

• Dienst- und Fachaufsicht der Einrichtungsleitungen sowie Personalmanagement
• Qualitätsentwicklung sowie die inhaltliche und organisatorische Gestaltung des Bereiches unter Einbeziehung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kontext der Gesellschaft
• Wirtschaftliche Planung und Steuerung des Bereiches, Compliance-Management
• Standortentwicklung
• Mitwirkung bei der Netzwerk-, Lobby-, Verbands-, und Öffentlichkeitsarbeit
• Beiträge zur Einheit und Weiterentwicklung der Gesellschaft und übergreifenden Themen, einschließlich der DRK-KiJu Strategie

• Eine akademische Ausbildung mit Ausrichtung Sozialwesen oder vergleichbar
• Hinreichende Erfahrungen in der Führung von Organisationsbereichen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, auch in herausfordernden Situationen
• Für Stelle und den Träger angemessene soziale Kompetenzen, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsgeschick
• Qualitätsbewusstsein im Einklang mit dem Denken in wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern sowie Familien
• Wünschenswert ist eine gestandene, ausgeglichene Persönlichkeit mit „Hands-on-Mentalität“
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Als DRK leben wir Vielfalt!

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellungen per Mail an:

Deutsches Rotes Kreuz Hamburg

Kinder- und Jugendhilfe gGmbH

Behrmannplatz 3, 22529 Hamburg

Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Kinder- und Jugendhilfe gGmbH

Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung:

Claudia Kalina, Tel.: