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Mitarbeiter:in; m​/w​/d Technischer Innendienst

in 20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: STRABAG SE
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-26
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Bauingenieur, Kostenplaner, Massenermittlung
  • Bau/Baubetrieb
    Bauingenieur, Kostenplaner, Baukonstruktion / Wohnungsbau, Massenermittlung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiter:in (m/w/d) Technischer Innendienst

Mitarbeiter:in (m/w/d) Technischer Innendienst

Verantwortliche Betreuung großer Hochbauprojekte – von Kalkulation und BIM-Modellierung bis zu Angebotsmanagement und technischer Projektunterstützung, abwechslungsreich und praxisnah.

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Hochbau, Kalkulation oder Bauleitung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Kalkulations-/Abrechnungssoftware (ARRIBA oder RIB iTWO bevorzugt); BIM-/Revit-Kenntnisse wünschenswert
  • Verständnis für vertragliche Themen, hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Immer neue Lösungen finden:
Kalkulator bei ZÜBLIN
  • Kalkulation und Erstellung wirtschaftlicher Angebote für Hoch- und Ingenieurbauprojekte
  • Kostenermittlung durch Berechnungen, Preisanfragen und Einbindung interner/externer Fachpersonen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Änderungsanträgen und 3D-/BIM-Modellen
  • Verdichtung aller Gewerke zur Gesamtkalkulation sowie Erstellung der Auftragskalkulation
  • Identifikation von Einsparpotenzialen und Unterstützung der Arbeitsvorbereitung (u. a. Lean, Baustelleneinrichtung)
  • Begleitung von Verhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innen
  • Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.

    B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
  • Attraktive Rahmenbedingungen z.

    B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
  • Health & Wellbeing-Angebote z.

    B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
  • Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
  • Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
  • Regelmäßige Events z.

    B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarerrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag
  • Gruppenunfallversicherung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

#J-18808-Ljbffr
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