Ärztliche Leitung der MediLotsen

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg.

Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

F&W hat 2024 einen Bereich zur medizinischen Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen geschaffen, um die Anbindung der Klientel von F&W an das medizinische Regelsystem zu verbessern und die Gesundheitskompetenz im Unternehmen zu fördern. Ihr Fokus wird somit auf der fachlichen Beratung sowie Fort- und Weiterbildung von Mitarbeiter:innen liegen. Zudem werden Sie mit Ihrer Fachkompetenz bei der Gestaltung unternehmensinterner Prozesse mitwirken, die inhaltliche Berührungspunkte zu medizinischen Themen haben.

Diese Position ist zum 01. Februar 2026 und unbefristet zu besetzen.

• Teamführung
• Beurteilung medizinischer Fragestellungen, primär anhand der Aktenlage, zu Klient:innen seitens F&W, zielgerichtete Beratung und Begleitung der Lösungsprozesse („Hotline“)
• Mitgestaltung QM-basierter interner Prozesse mit medizinischen Berührungspunkten, Beratung bei der Ausgestaltung neuer Angebote und Einrichtungen von F&W
• Unterstützung bei der Anbindung von Klient:innen an das medizinische Regelsystem durch Nutzung bereits etablierter Netzwerke im Hamburger Gesundheitssystem sowie deren Erweiterung und Pflege
• Teilnahme an Arbeitskreisen und Netzwerktreffen
• Organisation von Fortbildungsveranstaltungen zu medizinischen Themen für Mitarbeiter:innen

• Staatsexamen im Fach Medizin oder international gleichwertiger Abschluss
• Mindestens 3-jährige klinische Erfahrung im Krankenhaus oder in niedergelassener Tätigkeit
• Facharztanerkennung (z.
  
  B. Allgemeinmedizin, Gynäkologie) wünschenswert
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Sucht- und weiteren psychischen Erkrankungen
• Kenntnisse über die Herausforderungen der Versorgung von Obdach-/Wohnungslosen sowie von Schutzsuchenden
• Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Idealerweise Erfahrung in Führung und Supervision multiprofessioneller Teams
• Sehr gute fachsprachliche Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeit im Rahmen der Kernarbeitszeit, Arbeit ohne Nacht- und Wochenenddienst, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.