Global Teamlead Accounts Payables; m​/w​/d

MB Energy, gegründet 1947 und mit Haupt­sitz in Hamburg, ist ein un­ab­hängiges und inte­griertes Energie­unter­nehmen mit Aktivi­täten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unter­nehmen ist in Import, Lage­rung, Ver­trieb und Vermark­tung von Erdöl­pro­dukten, Flüssiggas (LPG), Chemi­kalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchen­erfahrung und einem fort­schritt­lichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energie­land­schaft und unterstützt seine Kunden beim Über­gang zu emissions­ärmeren Energieträgern durch die Entwick­lung und Bereit­stel­lung zukunfts­orientierter Alter­nativen.

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie­wirt­schaft gestalten!

Für unser Finance-Team in unserer Unter­nehmens­zentrale in der Hamburger Hafen City suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt dich als

Global Teamlead (m/w/d) Accounts Payables

Das erwartet dich:

In dieser Rolle bist du eine zentrale Schnitt­stelle inner­halb unseres inter­nationalen Finance-Teams und über­nimmst die globale Verant­wortung für den Bereich Accounts Payables. Unsere Finanz­organi­sation befindet sich in einer spannenden Phase des Wandels – mit Fokus auf Konzern­harmoni­sierung, Digitali­sierung und Prozess­standardi­sierung. Dafür suchen wir jemanden, der sich im inter­nationalen Umfeld sicher bewegt, komplexe Strukturen versteht und neue Impulse setzt.

• Globale Verantwortung übernehmen: Du leitest das inter­nationale Accounts-Payables-Team (non-product related) und stellst eine korrekte, frist­gerechte und effi­ziente Bearbeitung aller Eingangs­rechnungen, Zahlungen und Ab­stimmungen sicher.
• Prozesse steuern und optimieren: Du entwickelst und harmoni­sierst globale End-to-End-AP-Prozesse – von der Rechnungs­prüfung bis zur Zahlung – und treibst Standardi­sierung, Automati­sierung und Effizienz­steigerung voran.
• Abschlüsse sicherstellen: Gemeinsam mit den lokalen Accounting-Teams verant­wortest du die monat­lichen, quartals­weisen und jähr­lichen Abschlüsse nach Local GAAP und unter­stützt aktiv beim IFRS Group Reporting.
• Bilanzqualität garantieren: Du führst regel­mäßige Konten­abstimmungen und Bilanz­analysen durch, gewährleistest die Daten­qualität und arbeitest eng mit Treasury, Procure­ment und Accoun­ting zusammen, um Abweichungen früh­zeitig zu erkennen und zu beheben.
• Compliance und Governance stärken: Du sorgst dafür, dass alle AP-Pro­zesse den internen Richt­linien, Compliance-Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen entsprechen, und fungierst als zentrale Schnitt­stelle zu in- und externen Auditoren (m/w/d).
• Systeme und Transformation mitgestalten: Du bringst deine Erfah­rung aktiv in globale Digitali­sierungs­initiativen ein (z.
  
  B. SAP S/4
  
  HANA, 1
  
  ERP) und stellst sicher, dass Prozesse und Systeme welt­weit aufein­ander abge­stimmt sind.
• Führung und Weiter­entwicklung: Du führst, motivierst und ent­wickelst ein inter­nationales Team von AP-Spezialisten (m/w/d), förderst eine Kultur der Zusammen­arbeit und beachtest glo­bale Standards.

• Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt Accounting / Finance oder eine gleich­wertige Aus­bildung – z. B. als geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK)
• Berufspraxis: mehr­jährige Erfahrung im Rechnungs­wesen eines inter­nationalen Unter­nehmens oder in der Wirtschafts­prü­fung sowie Füh­rungs­erfahrung
• Fachwissen: fundierte Kennt­nisse in der Rechnungs­legung nach Local GAAP (HGB) sowie Basis­kenntnisse in IFRS
• Audit-Kompetenz: Know-how in der Begleitung von Jahres­abschluss­prüfungen und im professio­nellen Umgang mit Wirtschafts­prüfern (m/w/d)
• Systemkenntnisse: Hervorragende ERP-Expertise, idealer­weise im Umgang mit SAP S/4
  
  HANA
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift – sicher im inter­nationalen Aus­tausch

Mit diesen Eigen­schaften passt du gut zu uns:

• Führungskompetenz: Du führst mit Klarheit, Vision und Verant­wortungs­bewusst­sein, kannst strate­gische Ziele strukturiert in opera­tives Handeln umsetzen und bist ein Vor­bild in Integri­tät, Verant­wortungs­bewusst­sein und Unter­nehmens­kultur. Dabei schaffst du ein Umfeld, in dem sich dein Team weiter­entwickeln kann.
• Kommunikationsstärke: Du kannst…