Associé; e Bilingue, Services de cartes d'entreprise

Position: Associé(e) Bilingue, Services de cartes d'entreprise
Date limite pour présenter sa candidature :
02/19/2026

Adresse :
VIRTUAL
61 - REMOTE/TELETRAVAIL - QC - BMO

Groupe de famille d'emploi :
Ventes et service, Grandes entreprises

Travail à domicile
Préférences linguistiques du poste :  Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit
Poste à temps plein  - Les associés travaillent 37,5 heures par semaine. Ce poste fonctionne Lundi au dimanche entre 7h00 et 23h00.

Fournit des services de vente et de gestion des cartes d’entreprise aux clients ou prospects de BMO. Conseille les clients sur les stratégies et produits liés aux cartes d’entreprise (y compris les cartes de crédit) qui répondent à leurs objectifs. Effectue les activités de vente et de service pour le client conformément aux procédures approuvées. Identifie et effectue des recommandations vers d’autres groupes d’affaires au besoin.
Gère les demandes de service client entrants et les billets électroniques dans les délais de niveau de service.
Se tient informé des besoins des consommateurs, des tendances du secteur, des meilleures pratiques et de l’environnement réglementaire en lien avec les produits et services offerts.
Traite les demandes des clients de manière informée, professionnelle et efficace, conformément au cadre de conversation client.
Cherche à comprendre les besoins des clients et fournit des conseils relatifs aux stratégies de cartes de crédit qui répondent à leurs objectifs.
Gère tous les résultats transactionnels des appels clients ou transfère aux groupes internes appropriés.
Escalade les situations complexes ou non résolues au CCAM/CCM, au besoin.
Effectue toute documentation requise après les appels afin de s’assurer que les demandes des clients sont traitées avec exactitude.
Maintient une connaissance à jour des secteurs de la banque personnelle et des cartes de crédit, des pratiques et des tendances, et les intègre dans les conversations avec les clients de manière professionnelle.
Intègre les promotions et programmes marketing dans les conversations avec les clients lorsque cela est approprié.
Maintient la confidentialité des informations du client et de la Banque.
Identifie et signale les schémas d’activité suspects pouvant être liés au blanchiment d’argent.
Respecte les exigences réglementaires et de conformité, y compris les obligations de déclaration en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme, les dispositions de la Loi sur la protection des consommateurs (ACFC) et les dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels.
Effectue des tâches complexes et variées dans les limites des règles établies et peut inclure la gestion des escalades provenant d’autres employés.
Analyse les problèmes et détermine les prochaines étapes.
Des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
Qualifications :
Généralement entre 2 et 3 ans d’expérience pertinente et diplôme postsecondaire dans un domaine connexe souhaitable, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
Connaissance des produits de cartes de crédit BMO.
Connaissance du marché concurrentiel et des tendances en matière d’offres de produits.
Connaissances spécialisées.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à atteindre des objectifs de performance spécifiques.
Compétences en communication orale et écrite en anglais et en français -  compétences approfondies  .
Compétences organisationnelles et en gestion du temps
-compétences pratiques.
Compétences en collaboration et en travail d’équipe - compétences pratiques.
Compétences analytiques et en résolution de problèmes - compétences pratiques.

Vous parlez couramment le français et l’anglais, car ce rôle offre un soutien aux clients et aux membres de l’équipe à l’intérieur et/ou à l’extérieur de la province de Québec.

Salaire    :
$38,500.00 - $71,000.00
Type de rémunération :
Salaire
Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps…