Business analist AFAS

Introductie

Voor onze eindklant regio Amsterdam zijn wij op zoek naar een Business analist AFAS voor 36 uur per week (geen zzp).

De implementatie van een nieuw HR systeem (AFAS) vraagt om tijdelijke expertise en capaciteit voor de functionele en technische transitie van SAP HR naar AFAS HR.

Onze eindklant heeft AFAS HR aangeschaft om het bestaande SAP HR systeem te vervangen. 1 januari 2027 dient dit systeem geïmplementeerd te zijn. Men realiseert zich dat de delta tussen het huidige SAP HR systeem en het nieuwe AFAS HR systeem, zowel technisch als functioneel, zeer groot is. Om het projectteam in deze uitdaging te begeleiden is gedurende het implementatieproject behoefte aan een consultant die op beide vlakken gevraagd en ongevraagd adviseert.

Daarnaast behoren het begeleiden van functioneel beheer, het ontwerpen van (delen van) migratie, conversie en implementatie tot de taken. AFAS adviseert zelf niet over in te richten processen. Consultancy over zowel welke als hoe deze HR processen binnen AFAS te bepalen en in te richten is in scope van deze opdracht. Tot slot dient de gekozen kandidaat het product team integraties te ondersteunen bij het ontwerpen, implementeren en testen van koppelingen tussen AFAS HR en verscheidene bron- en doelsystemen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Gevraagd en ongevraagd advies betreffende de technische en functionele implementatie van AFAS.
• Begeleiden van functioneel beheer bij de inrichting van AFAS.
• (mede) ontwerpen van migratie, conversie en implementatie naar en van AFAS.
• Beschrijven en testen van koppelingen tussen AFAS HR en verscheidene bron- en doelsystemen.

Donderdag verplicht aanwezig op kantoor, verder in overleg projectmanager.

• Kandidaat mag niet de afgelopen 24 maanden in vaste dienst van de organisatie zijn geweest.
• Kandidaat mag niet in de afgelopen 12 maanden dezelfde opdracht of een gelijkwaardige opdracht binnen dezelfde directie hebben uitgevoerd.
• De kandidaat mag geen zzp zijn.
• Aantoonbare ervaring met de implementatie van AFAS systemen binnen (Semi) overheid.
• Afgeronde, relevante HBO opleiding.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken (Prince 2, AGILE SCRUM, of dergelijke).

Wensen

• Basiskennis SAP.

Competenties:

• Communicatief.
• Assertief.
• In staat functionele wensen te vertalen naar AFAS systemen.
• Bekend met systeemintegraties met en van AFAS.

Directe beschikbaarheid is zeer gewenst.

Gewenste startdatum: z.s.m.
Initiële einddatum: 1 jaar na start
Optie op verlenging: ja
Aantal uur per week: 36
Reageren voor: donderdag 15 januari 2026, 12:00 uur

Sjimmy de Leeuw
sdeleeuw

Reageren voor: donderdag 15 januari 2026, 12:00 uur