Jeugdarts gemeente
Listed on 2026-01-21
-
Social Work
Public Health, Human Services/ Social Work -
Healthcare
Public Health, Human Services/ Social Work
Jeugdarts gemeente Groningen
Werken met jeugd iets voor jou?
Ga aan de slag bij de Jeugdgezondheidszorg van GGD Groningen!
De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) is expert op het gebied van preventie. Door focus aan te brengen en samen te werken met anderen in het sociaal domein kan de JGZ het verschil maken. Mede dankzij de JGZ groeien de meeste kinderen in Groningen veilig en gezond op. Ook in de toekomst willen we gezamenlijk alle ouders en kinderen ondersteunen en hun ontwikkelingskansen vergroten.
Daarom zijn wij op zoek naar jou!
Vier pijlers In de JGZ staan 4 thema’s centraal:
- Ouderschap
- Hechting
- Weerbaarheid
- Gezondheid
Door stevig in te zetten op deze pijlers en krachten te bundelen met andere instanties, zoals geboortezorg, onderwijs, jeugdhulp en huisartsen kunnen we gezamenlijk een essentiële bijdrage leveren aan veilig en gezond opgroeien in Groningen.
Wat kun jij daarin betekenen?- Ouders en kinderen adviseren en begeleiden m.b.t. de groei, ontwikkeling en opvoeding.
- Ontwikkelingsstoornissen vroegtijdig onderkennen en kinderen zo nodig verwijzen.
- Uitvoering geven aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP).
- Een bijdrage leveren aan het invullen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid en collectieve preventie.
- Gesprekspartner zijn voor netwerkpartners en gemeenten.
- Actief trends en mogelijkheden signaleren om vanuit je expertise op preventie de gezondheid, veiligheid en ontwikkelingskansen van kinderen en jongeren te stimuleren.
Als jeugdarts werk je op diverse locaties in de gemeente Groningen voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Er zijn uren beschikbaar op het consultatiebureau, maar ook in het basis- en voortgezet onderwijs, zowel in regulier als in speciaal onderwijs. Daarnaast ben je actief op het brede terrein van de publieke gezondheidszorg.
Waar moet je goed in zijn?Naast onze kernwaarden vrij, verbindend, verantwoordelijk en vernieuwend is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:
Ambitieus en nieuwsgierig Je bent enthousiast over je vak. Maatschappelijke en wetenschappelijke ontwikkelingen vormen de leidraad van je sociaal geneeskundig handelen. Je ambities richten zich, naast cliëntgerichte activiteiten, ook op vakoverstijgende werkzaamheden op het terrein van de publieke gezondheidszorg.
Klantgericht en communicatief vaardig Je sluit aan bij de belevingswereld van kinderen en ouders van nu en bent in staat op gelijkwaardige en respectvolle wijze gesprekken te voeren met kinderen en ouders. Je past je communicatie aan op de doelgroep waarmee je in gesprek bent: kind, ouder, collega of netwerkpartner.
Flexibel en inventief De praktijk in de jeugdgezondheidszorg vraagt om medewerkers die zich gemakkelijk aanpassen aan nieuwe situaties en in staat zijn om daar, met bestaande kennis en vaardigheden, een weg in te vinden. Er wordt verwacht dat je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen.
Vraaggericht Samen met de ouder/ jeugdige /school probeer je de vraag te achterhalen en deze in gezamenlijkheid op te lossen. Een gezonde ontwikkeling en positief opvoeden en opgroeien zijn de uitgangspunten bij het begeleiden van gezinnen. Waar nodig kijk je samen met de ouders en jeugdigen hoe de zelfredzaamheid en het probleemoplossend vermogen versterkt kan worden.
Daadkrachtig en doelgericht Knelpunten in de groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen vragen soms om extra inzet en doorzettingsvermogen om onze doelen te kunnen bereiken. Juist in die situaties is effectiviteit van groot belang. Je hebt daarbij een goed inzicht in de sociale kaart en weet wanneer je wie moet inschakelen.
Wij vragen verder- Jeugdarts KNMG of BIG-geregistreerde basisarts, met de bereidheid om de introductiecursus JGZ 0-19 te volgen.
- Integraal kunnen werken met kinderen van 0 tot 18 jaar (en hun ouders).
- Affiniteit met de doelgroep.
- De bereidheid ontwikkelingen in het vakgebied te volgen en vakkennis op peil te houden.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over een auto.
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging, voor 24 tot 32 uur per week.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao SGO.
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we minimaal…
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: