Commercieel recruiter

Wij zoeken een ervaren commercieel recruiter! Sta jij stevig in je schoenen en past een vrije en zelfstandige commerciële rol goed bij jou? In januari hebben wij een nieuwe vestiging in Groningen geopend. Hier ga jij samen met één collega de vestiging uitbouwen. Een afwisselende functie waarbij er volop ruimte is voor jouw input en ideeën. Jouw kennis en kunde komt hier goed van pas!

Jij weet commercie, recruitment en ondernemerschap moeiteloos te combineren. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder!

Baneninhetgroen is dé specialist in personeel voor de groensector. Denk aan functies zoals hovenier, boomverzorger, trekkerchauffeur en medewerker groenvoorziening. Met onze volledige focus op het groen en een persoonlijke aanpak blijven we groeien. Inmiddels hebben we acht vestigingen door heel Nederland, allemaal sterk regionaal verbonden en bemand door lokale professionals. Groningen wordt onze negende vestiging en jij kunt hier vanaf het begin aan meebouwen.

In januari is de vestiging geopend, 2026 staat dan ook in het thema van opstarten. Als commercieel recruiter heb jij hierin een sleutelrol. Je pakt het volledige bemiddelingsproces op: geen scheiding tussen accountmanagement en recruitment, jij doet het allemaal! Dit zorgt voor een verrassende baan met volop variatie.

Concreet betekent dit dat je kandidaten werft van A tot Z. Van het eerste belletje tot het in dienst treden van de kandidaat. Je schrijft opvallende vacatures, belt sollicitanten en nodigt hen uit voor een intakegesprek op kantoor. Daarna is het aan jou om een passende werkplek te vinden voor je kandidaat. Wij geloven in duurzame matches en langdurige samenwerkingen, met als doel dat kandidaten uiteindelijk in vaste dienst treden bij de klant.
Commercieel laat jij je van je beste kant zien. Je onderhandelt over salaris en tarief, maakt contracten en verwerkt alles in ons ATS systeem. Daarnaast ben jij regelmatig achter je bureau weg. Wij vinden persoonlijk contact belangrijk, werk- en klantbezoeken horen ook bij jouw werkzaamheden.

Omdat je start op een nieuwe vestiging ligt de nadruk op commerciële groei: koude acquisitie en het versterken van bestaande klantrelaties. Gelukkig staan jullie er niet alleen voor. Er zijn korte lijntjes met directie en marketing en jullie kunnen altijd terugvallen op de kennis en ervaring van collega’s van andere vestigingen.

Wil jij als commercieel recruiter meebouwen aan het succes van de groensector in Groningen? Solliciteer dan direct! Heb je vragen? Neem gerust contact op met Rick via  of Rick . Meer weten over werken bij ons? Kijk op werkenbijbaneninhetgroen.nl .

• Een jaar- en kwartaalbonus, gebaseerd op vestigingsresultaten
• Telefoon en laptop, ook voor eigen gebruik
• Auto (afhankelijk van ervaring)
• 30 vakantiedagen en vakantiegeld
• Een mooie pensioenopbouw bij ASR
• Dagelijkse lunch
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door diverse trainingen
• Een zelfstandige rol als commercieel recruiter met veel vrijheid en ruimte voor jouw ideeën
• Een volledig nieuw kantoor
• Prettige en nuchtere werksfeer met korte lijntjes en gezellige uitjes
• Een informele organisatie waar passie, waardering en samenwerking centraal staat
• Liever direct aan de slag als vestigingsmanager? Ook dat is mogelijk!

• Minimaal drie jaar ervaring in een commerciële rol binnen de uitzendbranche zoals intercedent, accountmanager of recruiter
• HBO werk- en denkniveau
• Rijbewijs B is verplicht
• Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om relaties te onderhouden en uit te bouwen
• Jij weet prioriteiten te stellen en werkt nauwkeurig
• Commercieel sterk, met oog voor de menselijke kant
• Een ondernemende werkhouding en de ambitie om de vestiging te laten groeien
• Een zelfstandige rol binnen een klein team past goed bij jou
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Heb je kennis van de groenbranche? Dan is dat mooi meegenomen!
• Ervaring met het ATS systeem Recruit Now of Helloflex is een groot pluspunt
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar, bij voorkeur 40 uur