Verpleegkundig Specialist GGZ, regio

Overzicht

Er gaat niets boven Noordoost Groningen!

Kom jij werken in het multidisciplinaire team van de outreachende verslavingszorg in de regio Groningen? Werken binnen kantoortijden, in een fijne teamsfeer waar ruimte is voor ontwikkeling? Ambulant werken en samen met je collega’s onze cliënten ondersteunen naar een betere toekomst!

Het team van deoutreachende verslavingzorgbiedt intensieve zorg en bemoeizorg op meerdere levensgebieden. Het doel is om persoonsgerichte en herstelondersteunende zorg te leveren op verschillende domeinen en met wisselende intensiteit. In onze herstelbenadering staat centraal dat we cliënten ondersteunen om, ondanks mogelijke beperkingen, de regie op hun eigen leven weer te pakken. Dit gebeurt onder andere door gebruik te maken van hoop, empowerment, verbinding en zingeving.

Wij werken volgens het FACT-model (Flexible Assertive Community Treatment), waarin flexibiliteit, shared caseload en beschikbaarheid de basiselementen zijn.

Het team werkt nauw samen met lokale zorgnetwerken, maar ook met outreachende teamsvan de GGZ en met de familie van de cliënt.

Daarnaast richt het team zich middels methadonbehandeling op cliënten met een opiaatafhankelijkheid. Hierbij wordt gewerkt volgens de Richtlijn Opiaatonderhoudsbehandeling. Behandeling wordt geboden met het oog op verbetering van de kwaliteit van leven en maatschappelijk herstel en daarmee op een zinvoller bestaan met meer perspectieven.
Ons team in de regio bestaat uit 20 medewerkers waaronder een verslavingsarts, psychiater een verpleegkundig specialist GGZ en AGZ, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, ambulant hulpverleners, verpleegkundigen, secretaresses, receptionistes en een manager. We bieden zorg vanuit verschillende plaatsen in de regio Noord Oost Groningen; we kennen de subteams Hoogezand/Delfzijl en Winschoten/Stadskanaal.

Samen met jou kan worden gekeken waar je voorkeur ligt!

• Je hebt een afgeronde Masteropleiding Verpleegkundig Specialist GGZ en je bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt affiniteit met complexe psychiatrische problematiek, somatische problematiek, forensische problematiek en verslavingsproblematiek. Het liefst beschik je over een aantal jaren ervaring in de rol van regiebehandelaar.
• Je hebt besef van verslaving als uiting of coping van onderliggende psychische aandoeningen, systeemproblematiek en maatschappelijk vastlopen van mensen. Je hebt geen stigma ten aanzien van verslaving.
• Je hebt oog voor de wisselwerking tussen de cliënt en zijn/haar sociale context.
• Je hebt een enthousiaste en proactieve houding. Je kunt zelfstandig prioriteiten stellen en initiatieven nemen.
• Je bent in staat om teamprocessen te hanteren met oog voor detail, maar je bent ook in staat om de grote lijn te blijven zien en de implementatie van het behandelbeleid op lange termijn te overzien.
• Je hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen, je bent goed in staat eigen grenzen te bewaken, je kunt goed omgaan met stress en je hebt een flexibele en creatieve instelling.
• In verband met het ambulante karakter van de functie is het bezit van een rijbewijs en auto noodzakelijk.
• Je onderschrijft het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

• Een uitdagende en afwisselende baan met bevlogen collega’s in een goede, collegiale en loyale sfeer waarin ook regelmatig tijd is voor informele groepsmomenten en humor.
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast biedt VNN ook een ruim aanbod aan digitale leertrajecten op GGZ thema’s en persoonlijke ontwikkeling viaGGZ Ecademy.
• Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.
• Arbeidsvoorwaarden conform
  
  CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 65.
• Een eigen opleidingsbudget van € 2.000,- per jaar.
• Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling en bedrijfsfitnessregeling.

Voor meer informatie kun je bellenmet Diet Veenstra, manager, telefoonnummer . Voor inhoudelijke informatie kun je ook bellen met Aaldrik Bosch, Verpleegkundig Specialist GGZ, telefoon .

Je kunt reageren via de knop ‘solliciteer direct’ in de vacature.

Zodra je sollicitatie bij ons binnenkomt wordt deze beoordeeld en bij een passend profiel word je uitgenodigd voor gesprek.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent Gedrag kunt overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.