Medior​/Senior Directievoerder

Position: (MEDIOR/SENIOR) DIRECTIEVOERDER
Standplaats
Groningen, Utrecht

Opleidingsniveau
HBO, WO

Wil jij bouwen aan spraakmakende projecten én opkomen voor de belangen van de opdrachtgever op de bouwplaats?

Bij RYSE krijg je als Directievoerder (medior of senior) de kans om complexe bouwprojecten in goede banen te leiden, met oog voor kwaliteit, veiligheid, tijd en geld.

Wat ga je doen?
Als Directievoerder ben jij de schakel tussen opdrachtgever, ontwerpteam en aannemer. Jij bewaakt de contractuele afspraken, zorgt dat werkzaamheden volgens planning, binnen budget en volgens de juiste kwaliteit en veiligheid worden uitgevoerd, en houdt alle betrokkenen aangehaakt.

Je maakt deel uit van het projectteam en bent regelmatig aanwezig op de bouwplaats. Je stuurt op voortgang, signaleert risico’s en knelpunten op tijd en zorgt dat deze worden opgelost voordat ze het project vertragen.

Concreet Houd Jij Je Bezig Met

Behartigen van de belangen van de opdrachtgever op de bouwplaats en afstemmen tussen architect, adviseurs en aannemer.

Toezien (zelf of via toezichthouders) op uitvoering, kwaliteit, planning, kosten en veiligheid, inclusief rapportage en dossiervorming.

Organiseren en bijwonen van start-, bouw- en werkvergaderingen, opleveringen en evaluaties, inclusief het opstellen van verslagen.

Controleren van de kwaliteit van het geleverde werk en zorgen dat gebreken en afwijkingen worden hersteld.

Bewaken van het projectbudget en sturen op kosten binnen de contractuele en financiële kaders.

Signaleren en beheersen van risico’s, bijvoorbeeld door tijdig afstemming te zoeken met overheden en nutsbedrijven.

Bewaken van de naleving van contracten (UAV, UAV-GC, Turn Key) en adviseren van de opdrachtgever bij wijzigingen of geschillen.

Waarborgen van veiligheid op de bouwplaats (in samenspraak met de toezichthouder) en naleving van alle veiligheidsvoorschriften.

Verzamelen van evaluaties en leveren van input voor ISO-evaluaties en kwaliteitsverbetering van onze dienstverlening.

Als medior Directievoerder
werk je zelfstandig op projecten, ben je volwaardig gesprekspartner voor de opdrachtgever en leer je steeds meer sturen op commercieel resultaat.

Als senior Directievoerder
neem je verantwoordelijkheid voor meerdere complexe projecten, stuur je (junior/medior) collega’s aan en lever je een actieve bijdrage aan de strategische ontwikkeling van RYSE.

Wat neem je mee?
Wij zoeken een Directievoerder die stevig in zijn/haar schoenen staat, analytisch is en rust en overzicht houdt in een dynamische bouwomgeving. Je schakelt soepel tussen projectteam, opdrachtgever en bouwplaats en communiceert helder, ook als het spannend wordt.

Verder Heb Je

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bouwkunde, Projectmanagement, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.

Voor medior: circa 3–6 jaar relevante ervaring als directievoerder, toezichthouder of in een vergelijkbare rol.

Voor senior: minimaal 6–10 jaar ervaring met het aansturen van (complexe) bouwprojecten vanuit de rol van directievoerder of gelijkwaardig.

Kennis van projectmanagementmethodieken (GROTIK, PRINCE2) en contractvormen (UAV-GC, Turn Key, UAV).

Inzicht in wet- en regelgeving (o.a. Bouwbesluit, WKB) en affiniteit met kwaliteits- en risicomanagement.

Bij voorkeur in het bezit van VCA-VOL (of bereid dit op korte termijn te behalen).

Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en het vermogen om te sturen zonder de relatie uit het oog te verliezen.

Een proactieve, samenwerkingsgerichte en oplossingsgerichte houding.

Wat kun je van ons verwachten?
Je komt terecht in een professionele en informele organisatie waar samenwerking, kennisdeling en ondernemerschap centraal staan. Je werkt aan uiteenlopende en vaak complexe projecten, samen met projectmanagers, toezichthouders en andere specialisten binnen RYSE.

We bieden je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen – of je nu als medior wilt doorgroeien naar senior, of als senior je rol wilt verbreden richting strategische verantwoordelijkheid en coaching.

En Verder

30 vakantiedagen (op basis van 40 uur).

Leaseauto, telefoon en laptop.

Fietsplan en pensioenregeling.

Flexibele werktijden, passend bij onze projecten en opdrachtgevers.

Bonusregeling en…