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Responsable QA

Trabajo disponible en: 08400, Granollers, Cataluna, España
Empresa: Randstad España
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-01-30
Especializaciones laborales:
  • Control de Calidad
    Especialista de Gestión de Calidad, Analista de cumplimiento, Ingeniería de Calidad
Descripción del trabajo
Nuestro cliente es un referente en el  sector farmacéutico  , distinguido por su trayectoria en la investigación y desarrollo de soluciones terapéuticas avanzadas. Con un enfoque profundamente arraigado en la  salud reproductiva y el bienestar integral  .

Buscamos a un profesional con sólida base técnica que se encuentre en un momento de proyección profesional, deseando dar el salto hacia la gestión y el liderazgo estratégico como  Responsable de QA  .

Responsabilidades principales:
Gestión del SGC:
Implementar, mantener y optimizar de forma continua el Sistema de Gestión de Calidad.
Cumplimiento Normativo:
Asegurar el estricto cumplimiento de las normativas GMP.
Documentación Técnica:
Revisar y aprobar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs).
Gestión de Eventos de Calidad:
Liderar la resolución de desviaciones, no conformidades, resultados fuera de especificaciones/tendencias (OOS/OOT), así como la gestión de CAPAs y controles de cambio.
Auditorías:
Coordinar y participar activamente en auditorías internas, de clientes, proveedores y de autoridades sanitarias.
Supervisión de Validaciones:
Garantizar la correcta validación de procesos, limpieza, métodos analíticos y sistemas computarizados.
Garantía de Suministro:
Gestionar reclamaciones y liderar la evaluación y homologación de proveedores.

Requisitos del perfil:
Formación:
Grado universitario, preferiblemente en Farmacia.

Experiencia:

Mínimo 5 años en posiciones de Técnico Senior de Garantía de Calidad.
Idiomas:
Dominio fluido de castellano e inglés (imprescindible).

Competencias:

Alta capacidad organizativa, rigor analítico y atención al detalle.

Qué ofrecen:
Contratación:
Incorporación inmediata a un proyecto estable.
Horario: intensivo durante todo el año (07:15h a 15:30h).
Flexibilidad:
Modelo hibrido.
Descanso garantizado:
Periodos vacacionales fijos en Agosto, Semana Santa y Navidad.
Remuneración:
Salario competitivo acorde a la experiencia aportada y mercado actual.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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