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Gerente de Corredores de Seguros
Trabajo disponible en:
18001, Granada, Andalucia, España
Publicado en 2026-01-30
Empresa:
Transamerica Corporation
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-30
Especializaciones laborales:
-
Seguro
Gerente/Analista de Riesgos -
Gerencia
Gerente/Analista de Riesgos
Descripción del trabajo
Granada, Spaintime type:
Full timeposted on:
Posted Yesterdayjob requisition :
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Job Description Summary ##
Job Description Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.
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**** Sobre la posición:
** En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras:
* Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de Corredores existente. Ámbito geográfico Andalucía.
* Principalmente realizar nuevos nombramientos de Corredores (captación-convencimiento, formación y tutela)
* Formación a los Corredores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos con los Corredores.
* Promoción de acuerdos y compromisos con Corredores.
* Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios.
* Generar Valor Añadido.
** Sobre tus habilidades:
*** Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho.
* Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de
** Corredores**, profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud.
* Nivel usuario de Office, especialmente Excel.
* Necesario vehículo propio.
Garcia-Motos Gonzalez, Beatriz Somos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos
** igualdad de oportunidades
** en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores.
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