HR Medewerker

Ben jij een allround HR Medewerker Gouda die energie krijgt van werken in een dynamische productieomgeving? Schakel jij makkelijk tussen verschillende HR-taken en ben je administratief sterk? Dan is deze vacature HR Medewerker mogelijk precies wat je zoekt.

Binnen deze organisatie speelt HR een belangrijke rol in het ondersteunen van zowel medewerkers als leidinggevenden. Je komt te werken in een omgeving waar het werk kan variëren door drukte in bepaalde periodes van het jaar, waardoor geen dag hetzelfde is. Dit vraagt om flexibiliteit, overzicht en een gestructureerde manier van werken.

Ter uitbreiding van de HR-afdeling zoeken wij een collega die communicatief sterk is en kwaliteit levert in dienstverlening. Het is belangrijk dat je het allround karakter van HR interessant vindt en dat je makkelijk kunt schakelen tussen uiteenlopende werkzaamheden zoals HR administratie, personeelsmutaties, ondersteuning bij verzuim en het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen. De HR-afdeling is in ontwikkeling en werkt aan verdere professionalisering.

Affiniteit met HRM-systemen (bij voorkeur AFAS) is daarom een grote pré. Je staat stevig in je schoenen, kunt goed prioriteiten stellen en doet wat je belooft.

• Coördinatie flex & uitzendkrachten
• Verzuimregistratie en opvolging
• Personeelsadministratie en mutaties
• HR‑vragen van medewerkers beantwoorden
• Management ondersteunen bij gesprekken
• Contact met arbodienst, verzekeraars en instanties
• Werving & selectie voor interne vacatures

• MBO HRM (of vergelijkbaar)
• Nauwkeurig en gestructureerd werken
• Snel schakelen in een dynamische productieomgeving
• Communicatief sterk
• Prioriteiten kunnen stellen
• Stevig in je schoenen
• Goede kennis van de Engelse taal

• 24–32 uur per week
• CAO schaal 9
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO
• Persoonlijke ontwikkeling en groeimogelijkheden
• Veel kansen binnen een organisatie in ontwikkeling

Voor een stabiele organisatie in een dynamische productieomgeving zoeken wij een gestructureerde en communicatief sterke HR Medewerker. Binnen deze organisatie wisselt het werk door piekperiodes gedurende het jaar, waardoor HR een belangrijke rol speelt in zowel vaste medewerkers als flexibel personeel. De HR-afdeling is in ontwikkeling en werkt aan verdere professionalisering. Je krijgt ruimte om breed mee te werken aan HR-processen zoals administratie, verzuim en ondersteuning van leidinggevenden, in een team waar kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan.

Dagdiensten