Bereichsleiter:in Go-to-Market; w/m/d
Verfasst am 2026-01-29
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Management
Operations Manager, Generaldirektor, Geschaeftsfuehrung, IT Projekt Manager
Empowering You – to feel our passion for technology
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.
In Vollzeit
StandortDeutschlandweit
Das darfst Du von uns erwarten:Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier
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- Gestalte Arbeitsort und
-zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical - Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
- Family first: z.
B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk - SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
- Mit uns kommst Du von A nach B:
Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via Job Rad®
Der Bereich Go-to-Market gestaltet die Marktbearbeitungsstrategie unseres Unternehmens ganzheitlich und stellt sicher, dass Produkte, Lösungen und Services effizient, zielgerichtet und erfolgreich im Markt platziert werden. Als zentrale Instanz verantworten wir den gesamten Lead-Funnel und tragen maßgeblich zur wirksamen Positionierung unseres Portfolios bei. Im Fokus steht das Identifizieren von Wachstumspotenzialen sowie eine konsistente, kundenzentrierte Marktansprache – insbesondere durch den Target-Account-based-Ansatz. Die Bereichsleitung Go-to-Market übernimmt dabei eine entscheidende Schnittstellenfunktion im Unternehmen und verbindet Geschwindigkeit, Pragmatismus und Skalierbarkeit zu einem wirkungsvollen, marktorientierten Gesamtprozess.
Aufgaben gebiet- Du setzt unsere integrierte Go-to-Market-Strategie um – einschließlich Marktsegmentierung, Fokusthemenpositionierung, Leadgenerierung und einem Account-Based-Ansatz sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Markenbekanntheit.
- Du verantwortest unser funktionsübergreifendes GTM-Framework und steuerst zielgerichtet die Leadgenerierung, um Marktimpulse zu setzen und unseren Vertriebsbereich proaktiv zu unterstützen.
- Du verantwortest die Jahresplanung im Demand-Management und stimmst dich eng mit der Geschäftsleitung, dem SAP-Partnermanagement und dem Marketing ab.
- Du analysierst Markttrends, identifizierst neue Geschäftschancen und leitest daraus strategische Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab.
- Du gestaltest einen mehrproduktorientierten Go-to-Market-Ansatz, um unsere Kunden gezielt und bedarfsgerecht anzusprechen.
- Du leitest datengestützte Handlungsempfehlungen ab – einschließlich Wettbewerbs- und KPI-Analysen wie Lead-Qualität oder Conversion Rates.
- Du führst den gesamten Go-to-Market-Bereich in mehrstufiger disziplinarischer Führung und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie den Wissenstransfer.
- Du arbeitest eng mit dem Top-Management und den Bereichsleitungen zusammen, um die Unternehmensstrategie abzustimmen und Vertriebsprozesse zu optimieren.
- Du steuerst crossfunktionale Initiativen zur Marktdurchdringung und stellst Qualitätsstandards sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse sicher.
- Du bist motiviert neue Mitarbeiter:innen unter Einbindung Deiner Teamleitungen zu suchen, zu gewinnen, bestmöglich im Bereich zu etablieren und somit zu binden. Das People Business ist Teil Deiner DNA.
- Du hast mindestens 12 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Führung eines Go-to-Market-Bereichs im gehobenen Mittelstand mit einer Mehrproduktstrategie.
- Du verfügst…
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