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Employé​/e administratif​/ve en gestion du personnel

Job in 8750, Glarus, Kanton Glarus, Switzerland
Listing for: Jobup
Full Time position
Listed on 2026-03-04
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Employee Relations, Clerical, Data Entry
  • HR/Recruitment
    Employee Relations
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Employé/e administratif/ve en gestion du personnel 70-80 %

Le canton de Glaris recrute un(e) Sachbearbeiter/in pour son HR.

Tâches
  • Gérer l'administration des entrées et sorties de personnel.
  • Assurer la gestion opérationnelle de la paie et des dossiers.
  • Participer à la numérisation des processus RH.
Compétences
  • Formation commerciale requise avec expérience en RH.
  • Maîtrise d'Abacus et MS Office essentielle.
  • Capacité d'analyse et autonomie appréciées.

En tant que centre de compétence en personnel, le département principal du personnel et de l’organisation est responsable d’un support RH complet et professionnel dans toute l’administration cantonale et chargé de l’ensemble des aspects d’une gestion moderne du personnel.

Nous recherchons pour notre équipe un/e

Employé/e administratif/ve en gestion du personnel 70–80 %

à pourvoir immédiatement ou selon accord, lieu de travail Glaris.

Tâches
  • Administration des entrées et sorties
  • Co-responsabilité de l’administration opérationnelle du personnel et des salaires (traitement des salaires, autorisations, jubilés de service, déclarations d’accidents et d’indemnités journalières maladie, allocations familiales, activités accessoires, décomptes d’activités accessoires)
  • Responsabilité de la saisie du temps
  • Gestion des dossiers du personnel
  • Entretien du manuel de direction et des employés (Intranet)
  • Soutien à la formation interne des cadres ainsi qu’à l’organisation des événements du personnel
  • Participation à la numérisation des processus RH
Exigences
  • Formation commerciale
  • Bons connaissances et expérience dans l’administration opérationnelle du personnel et des salaires
  • Maîtrise approfondie d’Abacus
  • Compétences avérées en MS Office
  • Esprit de réseau, travail autonome et structuré
  • Précision dans le travail, grande conscience de la qualité, capacité de mise en œuvre
  • Maîtrise parfaite de l’expression orale et écrite
Votre contact

Pour plus d’informations, veuillez contacter Eva Schielly, cheffe du département personnel et organisation, tél. . Plus d’informations sur nous sur (Use the "Apply for this Job" box below)..

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Nous ne traitons pas les dossiers des cabinets de recrutement.

#J-18808-Ljbffr
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