Fachspezialist:in Marktmodelle & Energiedaten; M2C

Die Technischen Betriebe Glarus Nord (TBGN) gestalten die Energiezukunft der Region Glarus Nord. Mit rund 60 Mitarbeitenden versorgen wir 19'000 Einwohnern zuverlässig mit Strom, Gas und modernen Telekomlösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Innovation und regionale Verbundenheit – und suchen motivierte Persönlichkeiten wie dich, die mit uns die Energiezukunft aktiv mitgestalten.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung als

• Fachliche Verantwortung für den M2C‑Prozess – von der Messdatenerfassung bis zur Abrechnung
• Beratung und Kundenbetreuung zu den Marktmodellen sowie Unterstützung des Kundenservice
• Entwicklung, Weiterentwicklung und Administration von Eigenverbrauchsmodellen (EVG, vEVG, vZEV, LEG) inklusive Stammdatenpflege und Validierung
• Analyse, Optimierung und Dokumentation von Prozessen, Datenmodellen und Schnittstellen (IS‑E, MDM, EDM)
• Umsetzung und Begleitung gesetzlicher und regulatorischer
  
  Anforderungen (z.
  
  B. Revisionen Strom
  
  VG, EnV)
• Erstellung von Kalkulationen, Analysen und Auswertungen zur Unterstützung von Entscheidungen und Prozessverbesserungen
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Datenqualität, Datenkonsistenz und Prozessstabilität in IS‑E und den Umsystemen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung in IT / Elektro / Energie von Vorteil
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion bei einem Energieversorger / Dienstleister in Metering-to-Cash (M2C) Prozessen
• Fundierte Anwenderkenntnisse von innosolv energy (IS-E) sowie Erfahrung mit EDM / MDM-Systemen
• Affinität zu Datenqualität, Datenmodellen und Systemzusammenhängen
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, hohe Selbstständigkeit, Präzision und vernetztes Denken in Prozesse und Systeme
• Verständnis von Elektro‑Prinzipschemas in den Bereichen Zählertechnik, Metering-to-Cash Prozessen und intelligente Messsysteme (Smart Meter)
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Du‑Kultur
• Zielgerichtete, individuelle Förderung in Aus- und Weiterbildung
• Überdurchschnittliche Übernahme von Sozialversicherungsprämien
• Teamevents und Firmenausflüge
• Gute Anbindung an Verkehrsnetz in alle Richtungen, Parkmöglichkeiten und jährliche REKA-Checks