Job Description & How to Apply Below
La risorsa, avrà la responsabilità di organizzare, gestire e coordinare l’attività degli infermieri, con particolare focus sugli infermieri e sui tecnici perfusionisti, assicurando il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e continuità assistenziale.
Il Coordinatore avrà un ruolo di raccordo tra il personale sanitario, la Direzione e le diverse funzioni aziendali, promuovendo l’efficienza organizzativa, la crescita professionale del team e il miglioramento costante dei processi operativi.
Nello specifico le attività previste sono:
• Coordinare e supervisionare le attività del personale infermieristico e tecnico, pianificando turni, presenze e operatività in collaborazione con i manager di struttura.
• Garantire l’efficienza dei servizi sanitari, monitorando la corretta applicazione dei protocolli clinico-assistenziali e delle procedure aziendali.
• Ottimizzare la pianificazione delle risorse, con particolare attenzione ad agende, attività e copertura dei turni per garantire continuità e qualità operativa.
• Collaborare con i ruoli di Rete (l’Area Manager e Manager di Struttura) e l’Ufficio HR nella selezione, valutazione e sviluppo delle risorse sanitarie.
• Contribuire alla gestione del rischio clinico, al rispetto delle normative sanitarie e alla sicurezza degli ambienti di lavoro.
• Supportare la Direzione Sanitaria nel controllo degli indicatori di performance (KPI), nella redazione di report e nella proposta di piani di miglioramento.
Requisiti
• Laurea triennale o magistrale in Infermieristica
• Master universitario in Management e Coordinamento delle Professioni Sanitarie
• Esperienza di almeno 10 anni come infermiere o TFCPC, preferibilmente maturata in contesti ambulatoriali o ospedalieri strutturati
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento di team o micro team
Competenze richieste
• Leadership e capacità di gestione del personale.
• Eccellenti doti comunicative e di ascolto attivo.
• Organizzazione e problem solving operativo.
• Orientamento al risultato e alla qualità del servizio.
• Propensione alla collaborazione e al miglioramento continuo.
Orario di lavoro:
Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Si offre contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza
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