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Fullstack Developer .Net​/Angular

Job in Genf, Geneva, Switzerland
Listing for: Darwin Partners
Full Time position
Listed on 2026-02-17
Job specializations:
  • Software Development
    Full Stack Developer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Fullstack Developer .Net / Angular
Location: Genf

đŸ§©Darwin Partners, un vĂ©ritable partenaire de carriĂšre đŸ§©

Chez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations.

Avec une culture dynamique et axĂ©e sur l’impact, nous connectons les meilleurs talents IT Ă  des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques.

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Nos clients ? Des entreprises innovantes dans diffĂ©rents secteurs d’activitĂ© (banque, assurance, finance, industrie, e-commerce, marchĂ©s publics, trading, mĂ©dical ...) et des projets Ă  forte valeur ajoutĂ©e sur diffĂ©rents mĂ©tiers (Ă©tude & dĂ©veloppement, fonctionnel, agilitĂ©, infrastructure, rĂ©seaux, data, cloud ...)

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Notre engagement ? Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents.

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Notre promesse ? Des projets enrichissants et une rémunération à la hauteur de votre talent.

Dans le cadre du renforcement d’équipes technologiques au sein d’un acteur majeur de la banque d’investissement
, nous recherchons un(e)
Fullstack Developer .Net / Angular pour intervenir sur des applications stratégiques à forte criticité.

Vous Ă©voluerez dans un environnement oĂč les enjeux de performance, de fiabilitĂ© et de qualitĂ© logicielle sont centraux, au cƓur de systĂšmes utilisĂ©s par des Ă©quipes front‑office et mĂ©tiers.

Conception & Développement
  • Concevoir et dĂ©velopper des Ă©volutions applicatives au sein de plateformes critiques
  • Participer aux dĂ©cisions d’architecture et au design technique des solutions
  • Garantir la qualitĂ©, la robustesse et la performance des dĂ©veloppements
  • Contribuer activement aux bonnes pratiques d’ingĂ©nierie logicielle et aux code reviews
  • Collaborer avec des Ă©quipes pluridisciplinaires (IT, produit, mĂ©tiers)
  • Accompagner les phases de tests, validation et mise en production
  • Intervenir dans un contexte fortement exigeant en matiĂšre de stabilitĂ© et de prĂ©cision
🧠
Le profil que nous recherchons
  • Formation supĂ©rieure en informatique ou Ă©quivalent
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en dĂ©veloppement logiciel (3+ ans)
  • Excellente maĂźtrise de C# / .NET
  • Solide expĂ©rience sur Angular
  • Bonne comprĂ©hension des architectures distribuĂ©es et orientĂ©es services
  • SensibilitĂ© forte aux problĂ©matiques de performance et de maintenabilitĂ©
  • Une expĂ©rience en banque d’investissement, marchĂ©s financiers ou systĂšmes critiques est un atout significatif
🛠
Environnement technique
  • REST APIs / services distribuĂ©s
  • SQL (Oracle apprĂ©ciĂ©)
⚙
Méthodologie & pratiques
  • Forte culture de qualitĂ© logicielle et de tests
  • IntĂ©gration continue / pratiques CI
  • Standards Ă©levĂ©s de dĂ©veloppement et de dĂ©ploiement

💡 Ce qui fait notre diffĂ©rence au sein de Darwin Partners

  • Une entreprise Ă  taille humaine et smart, avec une approche personnalisĂ©e et bienveillante. Aujourd’hui, nous sommes prĂšs de 140 collaborateurs Ă  nous engager au quotidien pour satisfaire nos clients !
  • Des projets stratĂ©giques et stimulants, oĂč vous pourrez vraiment avoir un impact.
  • Un accompagnement sur-mesure, avec un suivi rĂ©gulier et des perspectives d’évolution.
  • Une flexibilitĂ© contractuelle : CDI, freelance, portage salarial 
 Nous nous adaptons Ă  vos prĂ©fĂ©rences pour construire ensemble la collaboration qui vous convient le mieux.
📌
Notre processus de recrutement

Nous savons que votre temps est précieux, alors chez Darwin Partners, nous faisons simple et efficace !

1ïžâƒŁ Premier Ă©change RH – Un moment pour parler de vous, de vos ambitions et de nos opportunitĂ©s.

2ïžâƒŁ Entretien technique et mĂ©tier – Discussion avec un manager pour valider votre expertise et votre vision de l’agilitĂ©.

2ïžâƒŁ (Bis) Test technique ou Ă©change avec un consultant expert – Selon le poste, une Ă©valuation technique ou un Ă©change approfondi avec un consultant de notre rĂ©seau pour affiner l’adĂ©quation avec la mission et vous donner envie de nous rejoindre.

3ïžâƒŁ Entretien client – Rencontre avec l’entreprise partenaire pour un dernier Ă©change avant le GO final.

đŸ“© PrĂȘt(e) Ă  nous rejoindre ?

N’hĂ©sitez pas Ă  postuler directement via cette annonce en cliquant sur l’onglet “Candidature SimplifiĂ©e”.

#J-18808-Ljbffr
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