Développeur.euse senior Full Stack Java/React
Listed on 2026-01-01
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Software Development
Full Stack Developer, Java Developer
Location: Genf
Développeur.euse senior Full Stack Java / React
Développeur.euse senior Full Stack Java / React
ASTRELYA est une société de conseil en IT basée à Paris et à Genève. Créée en 2018, aujourd’hui plus de 220 collaborateurs, accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Développeur.euse senior Full Stack Java / React
.
Au sein d’un environnement projet exigeant, vous intervenez sur le développement et l’évolution de solutions applicatives à forts enjeux.
Vos principales responsabilités :
- Concevoir, développer et faire évoluer des applications back-end et front-end.
- Participer aux choix techniques et garantir la qualité du code (bonnes pratiques, revues, tests).
- Rédiger et maintenir les spécifications techniques et la documentation.
- Contribuer aux estimations de charge, aux sprints et aux livraisons.
- Mettre en place et maintenir les tests automatisés.
- Être force de proposition sur l’évolution de la stack et des pratiques.
- Accompagner techniquement les équipes et fluidifier les échanges projet.
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une solide expérience en développement applicatif.
Vous disposez de :
- Une bonne connaissance des architectures modernes (API, microservices, Cloud, Dev Ops).
- Une pratique des outils de CI/CD, de tests automatisés et de gestion de code source.
- Une forte sensibilité à la qualité, à la performance et à la maintenabilité du code.
Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon esprit d’équipe, un excellent relationnel et une capacité à vous adapter rapidement à de nouveaux contextes.
La maîtrise du français est requise, l’anglais est un plus.
Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?
- Une gestion de carrière sur mesure
- Un accompagnement par un manager dédié
- Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
- Une offre variée de missions innovantes et ambitieuses
- Des primes de cooptation intéressantes
- L’accès à une plateforme digitalisée proposant des avantages
- Des événements réguliers
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