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Contremaître·sse Installations

Job in Genf, Geneva, Switzerland
Listing for: Jobup
Full Time position
Listed on 2026-01-15
Job specializations:
  • Trades / Skilled Labor
    Maintenance Technician / Mechanic, Utility Technician
  • Engineering
    Maintenance Technician / Mechanic
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Genf

Nous allons réaliser ensemble

En qualité de Contremaître
· sse Installations vous assurez l'exploitation, la maintenance et le dépannage de l’ensemble des installations pour la partie mécanique et hydraulique des ouvrages.

Rattachée à la direction Thermique Gaz et Eau, l’unité Eau Potable Production a pour but de garantir, en tout temps, la continuité de l’exploitation et la maintenance de l’ensemble des ouvrages, stations de traitement, stations de pompage, relais, réservoirs, station de réalimentation de la nappe phréatique, le Jet d’eau et des groupes Diesel de secours, pour garantir l’approvisionnement en eau potable à l’ensemble du canton ainsi que pour les ouvrages du gaz.

Votre énergie au service d’une Genève durable

Vos missions seront les suivantes :

  • Superviser les travaux d’exploitation, la maintenance des équipements et le suivi des projets (neufs/rénovation) dansellung d’activité ;
  • Gérer et superviser les activités en rapport avec les ouvrages de traitement d’eau et s'assurer de la disponibilité de ces derniers en fonction des besoins ;
  • Participer au développement de l'exploitation, à la formation et garantir un service de dépannage optimal dans l'ensemble des installations ;
  • Définir les plans de maintenance, planifier les interventions, coordonner les équipes et s’assurer de la bienfacture des travaux réalisés ;
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements, pannes et proposer des solutions ;
  • Assurer l'organisation et la gestion des collaborateurs de son groupe ;
  • Développer les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs.
Votre personnalité et vos compétences

Vous êtes au bénéfice de connaissances approfondies d’installations de traitement d’eau ou domaine similaire, équipements tels que, pompes, vannes et autres organes de contrôle et régulation.
Vous maintenez une veille sur l’évolution des processus de traitements et des nouveaux équipements.
Vous avez le sens des responsabilités, un esprit de synthèse et d’initiative. Vous êtes disponible et polyvalent et vous faites preuve d’esprit d’équipe.
Bon communiquant, vous avez une capacité à superviser une équipe avec toute l’agilité que cela requiert.
Aptitude à définir les besoins, rechercher et proposer des solutions en fonction de l’évolution de la technologie, des améliorations techniques et économiques.
Compétences en management acquises ou/et à développer.

De plus, une bonne condition physique générale (certifiée par un avis médical pour l’utilisation des appareils de protection respiratoire) est nécessaire.

Votre parcours :

  • Technicien
    · ne ET en mécanique/automatique/génie chimique Rajin ou formation jugée équivalente.
  • Expérience souhaitée dans la conduite d’équipes.
  • Diplôme fédéral de porteur de masque à circuit ouvert ou être apte et s’engager à l’acquérir dans l’année.
  • Brevet de fontainier
    · ière et/ou diplôme d’exploitant
    · e d’usines de potabilisation ou s’engager Berdimuhamedow dans les 2 ans.
Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.

SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie RS professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail.

Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.

Mise au concours n° 7854
Délai de postulation

31 janvier 2026

#J-18808-Ljbffr
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