Animateur·trice des ventes suisse f​/h

Au sein de notre équipe Retail, vous rapportez à notre directrice retail Europe. Vous serez en charge de l'ensemble de notre réseau de points de vente en Suisse.

Vos missions sont les suivantes :

Animation commerciale, suivi des résultats

• Analyse des résultats des 10 points de vente en Suisse (Boutiques/concession/outlet) et des leviers business, gestion des performance catégorie et établir des plans d'action avec les managers.
• Garantir le développement du chiffre d'affaires.
• Transmettre les informations lors de lancements semaine/mois et s'assurer qu'ils soient lus, compris et appliqués.

Suivi de l'excellence opérationnelle

• Assurer le suivi et la gestion des stocks (inventaire, gestion écart de caisse grand magasin, retour de fin de collection).
• Préparer et gérer les ouvertures des nouveaux magasins ainsi que les fermetures éventuelles.
• Contrôler la présentation des vitrines et l’aménagement des boutiques conformément aux préconisations.
• Planifier des visites de boutiques en accord avec le CM afin de d’apporter une aide opérationnelle dans les domaines de la vente, du merchandising, de la gestion de stock et assurer le respect des procédures internes.
• Assurer un reporting régulier et apportant toutes informations claires et utiles à la hiérarchie, selon les modalités convenues (contenu et rythme).

Mise en œuvre et garantir la politique de l’entreprise

• Garantir la bonne application de la politique commerciale globale de l'entreprise sur le périmètre suisse.
• Veiller au respect des procédures et politiques administratives, sociales et financières définies par le siège.
• Assurer l’interface entre les magasins et le siège.
• Coordonner la communication entre ses équipes et les différents services du siège (store support, Merchandising, Production, logistique, RH).

Management et RH

• Recruter, suivre l’intégration, la formation, l’évaluation et le développement des compétences des collaborateurs.
• Suivre l’administration du personnel des points de vente du secteur (suivi des contrats de travail, plannings, période d’essai, fin de contrat…).
• Veiller à l’application de la législation du travail.
• Identifier et gérer les conflits avec ou entre les membres du personnel.

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +5 en école de commerce
• Appétence pour le secteur du prêt-à-porter et de la mode
• Première expérience similaire réussie dans l’univers du retail

Vous vous démarquez pour votre :

• Autonomie, rigueur, proactivité et organisation
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse et goût des chiffres
• Excellente présentation et savoir-être
• Exemplarité (savoir-être et savoir-faire)
• Sens de la pédagogie et aisance relationnelle
• Fort sens de l’écoute, de l’observation et du commerce
• Authenticité et excellence opérationnelle
• Parfaitement l'anglais, l'allemand est un plus

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.