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Collaborateur​/trice service; Adjoint Responsable secteur BCS; m​/f​/d

Job in Genf, Geneva, Switzerland
Listing for: Manor
Full Time position
Listed on 2026-01-17
Job specializations:
  • Retail
    Retail & Store Manager, Retail Sales
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Collaborateur/trice service (Adjoint Responsable secteur BCS) 100% (m/f/d)
Location: Genf

Tes responsabilités

  • Tu sers nos clients avec amabilité et compétence.
  • Tu es responsable du bon déroulement des opérations à la caisse.
  • Tu vérifies que le buffet est complet et propre.
  • Tu es responsable de la plonge et du nettoyage de la cuisine.
  • Tu es responsable de l’ordre et de la propreté dans tout le restaurant.
  • Tu respectes systématiquement les règles d’hygiène du groupe.
  • Tu soutiens l’équipe en cuisine si nécessaire.
Ton profil
  • Tu as accompli de préférence une formation de base dans le commerce de détail ou dans la restauration.
  • Tu peux déjà faire valoir une expérience professionnelle dans une activité équivalente.
  • Tu aimes travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe et tu sais très bien fixer des priorités de manière indépendante.
  • Tu es une personne fiable et engagée, qui travaille avec beaucoup de plaisir et d’enthousiasme.
  • Tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.
  • Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
  • Tu peux adapter ta disponibilité en fonction du planning.
Notre offre
  • Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
  • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
  • Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
  • 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
  • Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
  • Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs
* trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.

#J-18808-Ljbffr
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