Chargé-e de projet et plaidoyer

Chargé-e de projets et plaidoyer jeunesse – 60%

Type de contrat : CDM (Contrat de Durée Maximale) – 3 ans dès l’entrée en fonction

Entrée en fonction dès le 4 mai 2026 ou à convenir

• Fédérer et représenter les associations de jeunesse ;
• Renforcer la collaboration et les échanges entre associations ;
• Valoriser les camps et les loisirs pour la jeunesse;
• Accompagner et soutenir les associations dans leurs activités;
• Favoriser l’engagement et la participation active des jeunes.

• Organiser et coordonner les événements du GLAJ-GE (Assemblée Générale, rencontres des membres, apéro-réso, événements publics).
• Animer le réseau et favoriser les échanges entre les membres.
• Développer et pilotant des projets portés par la faîtière
• Assurer la veille politique et participer à l’élaboration ainsi que la rédaction de positions communes sur les enjeux liés à la jeunesse.
• Représenter le GLAJ-GE auprès de partenaires et d’institutions, selon les besoins.

• Formation dans les sciences sociales, le travail social, les politiques publiques ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de projets et connaissance du secteur jeunesse.
• Connaissance du fonctionnement politique et institutionnel genevois (cantonal et communal).
• Autonomie, esprit d’initiative, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers.
• Excellente aisance relationnelle
• Capacité à fédérer des partenaires variés.
• Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end.

• Animation de groupe, communication et coordination d’événements.
• Maîtrise du français (oral et écrit), une deuxième langue régionale est un atout.
• Bonne maîtrise des outils informatiques courants.

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature par e-mail uniquement à (Use the "Apply for this Job" box below). .

Les expériences bénévoles, attestées par un Youth Pass (UE), un Dossier Bénévolat (CH) ou autres certificats et attestations sont valorisées.

• Délai de candidature : 18 mars 2026
• Entrée en fonction : 4 mai 2026 ou à convenir
• Contrat de duréemaximale (3 ans)
• Taux d’activité : 60%
• Salaire : CHF 3’885.
  
  - brut par mois à 60% (treizième salaire ; 5 semaines de vacances), classe 14 selon l’échelle de traitement de l’État de Genève