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Conseiller-ère en philanthropie Suisse alémanique

Job in Genf, Geneva, Switzerland
Listing for: Cagi
Full Time position
Listed on 2026-01-20
Job specializations:
  • Non-Profit & Social Impact
    PR / Communications, Fundraising / Charity
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Genf

Conseiller-ère en philanthropie Suisse alémanique

Handicap International est une association de solidarité internationale indépendante, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. Présente dans 60 pays, œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des personnes vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie. Handicap International s'engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Pour en savoir plus: handicap-international.ch .

Nous cherchons pour notre siège à Genève un(e)

Conseiller-ère en philanthropie Suisse alémanique (100%)

Contexte du poste

Afin d’assurer une couverture stratégique et durable du marché de la philanthropie en Suisse alémanique, le service Philanthropie de Handicap International Suisse souhaite compléter son équipe.

Le poste s’inscrit dans une dynamique de développement, avec un accent prioritaire sur la recherche de fonds auprès des fondations, puis des philanthropes individuels, et, de manière complémentaire, des entreprises.

Il comprend également un rôle actif dans la promotion des legs et le suivi de dossiers de succession, en étroite collaboration avec le service marketing et les partenaires externes.

Vous travaillerez sous la supervision du responsable philanthropie Suisse, basé en Suisse romande, et en collaboration avec les équipes communication, marketing et finance.

Mission générale

Développer, structurer et pérenniser les partenariats philanthropiques en Suisse alémanique afin de contribuer significativement au financement des programmes de Handicap International, dans le respect de ses valeurs et de son éthique.

Responsabilités principales
Mise en œuvre de la stratégie philanthropique
  • Appliquer et améliorer la stratégie d’approche des fondations, des philanthropes individuels et, subsidiairement, des entreprises
  • Concevoir et adapter des offres philanthropiques en lien avec les priorités programmatiques de HI
  • Élaborer des plans d’action ciblés (acquisition, cultivation, sollicitation, fidélisation)
  • Contribuer à la réflexion stratégique globale du service philanthropie
Identification et qualification des prospects
  • Analyser la base de données existante en lien avec l’équipe data pour identifier les hauts potentiels
  • Utiliser des outils externes pour identifier de nouveaux prospects (fondations, philanthropes)
  • Réaliser les analyses éthiques et de conformité en lien avec les procédures internes
Développement et gestion des relations donateurs
  • Construire des relations personnalisées et durables avec les partenaires philanthropiques.
  • Organiser et conduire des rencontres, présentations, événements et visites institutionnelles
  • Élaborer et porter les demandes de soutien financier (dossiers, propositions, argumentaires)
  • Assurer le suivi administratif, contractuel et financier des partenariats
  • Mettre à jour la base de données et assurer un reporting régulier
Legs et successions
  • Assurer la promotion des legs (supports marketing, événements, actions de sensibilisation), en coordination avec le service marketing
  • Suivre un nombre limité de dossiers de succession, en lien avec les notaires, exécuteurs testamentaires et autres partenaires
  • Garantir un suivi rigoureux, respectueux et conforme aux procédures internes
Travail transversal et représentation
  • Collaborer étroitement avec les équipes communication, marketing, programmes et finance
  • Participer aux groupes de travail internes et contribuer aux synergies du service philanthropie
  • Représenter Handicap International auprès de réseaux, partenaires et événements pertinents
Profil recherché
Formation & expérience
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions comparables ou dans des domaines nécessitant un haut niveau de relations interpersonnelles (philanthropie, fondations, relations publiques, gestion de patrimoine, luxe, développement commercial, communication)
  • Expérience confirmée dans la gestion de relations à fort enjeu
  • Connaissance du secteur humanitaire ou philanthropique : un atout
Compétences
  • Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et de la persuasion
  • Forte capacité…
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