Chargé·e d'actions culturelles - référent·e handicap et inclusion - CDI

Chargé
· e d'actions culturelles - référent
· e handicap et inclusion

Annonceur :
Comédie de Genève
• Localité
• Date de publication : 26.11.2025
• Délai de postulation : 04.01.2026
• Type de contrat : CDI
• Taux d’activité : 60 %
• Entrée en fonction : janvier 2026
• Domaine :
Administratif

Vous endossez le rôle d’ambassadeur
· rice du théâtre, dont la mission principale est de rendre l’art accessible, de donner voix à ces publics et de favoriser la communauté. Vous concevez, mettez en œuvre et pilotez des projets d’actions culturelles relatifs au handicap et à l’inclusion, en travaillant en collaboration avec des partenaires institutionnels, associatifs et culturels. Vous développez de nouveaux partenariats grâce à votre réseau dans l’inclusion, le champ social, la formation et la culture, et vous assurez le bon déroulement technique et logistique des projets.

Vous êtes titulaire d’un Bachelor dans le domaine artistique, des sciences de l’éducation, du travail social ou d’un titre équivalent, idéalement complété par une formation en gestion de projets. Vous avez une expérience dans le handicap, l’inclusion et la médiation culturelle, connaissent le paysage romand des acteurs liés à l’inclusion, et maîtrisez les langues française, anglaise, et le FALC (Français facile à lire et à comprendre).

Vous savez animer, communiquer et échanger avec tous les publics. Vous êtes organisé
· e, proactif
· ve, doté
· e d’un excellent entregent, et vous appréciez le travail en équipes pluridisciplinaires. Vous savez vous adapter et êtes orienté
· e solutions. Les horaires réguliers peuvent inclure des soirées, week‑ends et jours fériés liés à la vie d’un théâtre.

Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Taux d’activité : 60 %

Entrée en fonction : courant janvier 2026

Conditions salariales :
Politique salariale en vigueur et de nombreux avantages sociaux.

La Comédie est un employeur qui offre un environnement de travail inclusif : chacun
· e est traité
· e avec respect et dignité, et nous accueillons les candidatures des personnes quel que soit leur genre, origine, âge, situation de handicap ou autre.

Pour toute question, n’hésitez pas à envoyer un courriel avec en objet le nom du poste souhaité.

Délai de postulation : 4 janvier 2026

Entretiens prévus : jeudi 8 et vendredi 9 janvier 2026