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AI Driver; H​/F

Job in Genf, Geneva, Switzerland
Listing for: Wize by TW
Full Time position
Listed on 2026-03-03
Job specializations:
  • IT/Tech
    AI Engineer, Data Scientist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: AI Driver (H/F)
Location: Genf

Vous jouerez un rôle central dans la définition, l’expérimentation et l’industrialisation des usages de l’IA au sein de WIZE.

Vous intervenez à la croisée des enjeux stratégique, techniques, métiers et réglementaires, avec pour objectif de transformer l’IA en un levier concret de performance, d’innovation et de différenciation produit.

Gouvernance & stratégie IA
  • Définir, formaliser et faire évoluer la politique IA interne.
  • Garantir la cohérence des initiatives IA avec la stratégie globale de l’entreprise.
  • Veiller aux enjeux de sécurité, de confidentialité, de souveraineté des données et de conformité réglementaire.
Cas d’usage & expérimentation
  • Identifier et prioriser les cas d’usage IA à forte valeur ajoutée (produit, opérations, client, interne).
  • Mettre en place une méthodologie d’expérimentation rapide.
  • Réaliser des Proofs of Concept (POC) et en mesurer l’impact.
  • Transformer les POCs pertinents en solutions industrialisées et maintenables.
  • Piloter les projets IA de bout en bout (POC → production).
  • Définir et suivre les KPI d’adoption, de performance et de ROI.
Acculturation, formation & accompagnement du changement
  • Sensibiliser et former les équipes aux usages de l’IA.
  • Créer et animer un réseau de référents IA au sein des différents départements.
  • Animer des workshops, sessions de partage et retours d’expérience.
  • Assurer une veille active sur les outils, frameworks et tendances IA.
  • Identifier et évaluer des partenariats externes stratégiques.
  • Anticiper les impacts de l’IA sur les métiers, les compétences et l’organisation.
Industrialisation & pilotage
  • Transformer les POCs pertinents en solutions industrialisées et maintenables.
  • Piloter les projets IA de bout en bout (POC → production).
  • Définir et suivre les KPI d’adoption, de performance et de ROI.
Veille & innovation
  • Assurer une veille active sur les outils, frameworks et tendances IA.
  • Identifier et évaluer des partenariats externes stratégiques.
  • Anticiper les impacts de l’IA sur les métiers, les compétences et l’organisation.
Qualifications Compétences techniques
  • Connaissance pratique des LLM (ChatGPT, Claude, Copilot, etc.).
  • Maîtrise des frameworks d’orchestration (RAG, Lang Chain, agents IA).
  • Expérience en développement logiciel (Python, Java ou équivalent) et intégration API.
  • Bonnes notions de sécurité, confidentialité et conformité des données (RGPD ; contexte bancaire/financier apprécié).
  • Capacité à évaluer la qualité, la maintenabilité et la robustesse du code généré par l’IA et à définir des standards.
Compétences organisationnelles & relationnelles
  • Leadership transversal et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires.
  • Expérience du pilotage de projets innovants (POC → production).
  • Excellente communication et capacité de vulgarisation.
  • Forte pédagogie et sens de l’accompagnement du changement.
  • Français et anglais courants.
  • Allemand : un atout.
Langues
  • Français et anglais courants.
  • Allemand : un atout.
Pourquoi rejoindre WIZE by TW ?
  • Contribuer à la structuration et au déploiement de l’IA au cœur d’une plateforme de wealth management reconnue.
  • Évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et bienveillant, où l’innovation est encouragée et responsabilisée.
  • Travailler au sein d’une structure à taille humaine, en forte croissance, avec un réel impact sur le produit et l’organisation.
  • Intégrer une entreprise certifiée Great Place to Work®, où l’humain, la collaboration et la confiance sont au centre du projet.

WIZE by TW est fièrement certifiée Great Place to Work®, avec 95 % des collaborateurs estimant que l’entreprise est un excellent lieu de travail (contre 61 % en moyenne en Suisse). En 2025, nous avons été classés 8ᵉ meilleur employeur de Suisse dans la catégorie 20–49 collaborateurs. Nous sommes aujourd’hui 58 collaborateurs.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre une entreprise où innovation, IA, finance et humain avancent ensemble.

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