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Senior DevOps Engineer - Kubernetes Expert

Job in Genf, Geneva, Switzerland
Listing for: Enova Consulting
Part Time position
Listed on 2026-03-01
Job specializations:
  • IT/Tech
    Systems Engineer, SRE/Site Reliability, Cloud Computing, IT Support
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Genf

🚀

Nous recherchons un
· e Senior Dev Ops Engineer - Kubernetes Expert pour rejoindre une équipe technique experte en charge de plateformes critiques et fortement industrialisées.

Il s’agit d’un poste stratĂ©gique avec une forte responsabilitĂ© technique autour de Kubernetes, de l’automatisation d’infrastructure et de la fiabilisation des environnements applicatifs.

L’environnement est exigeant, structurĂ©, orientĂ© haute disponibilitĂ© et standards d’ingĂ©nierie Ă©levĂ©s.

Tasks

đŸ’Œ

  • Concevoir, dĂ©ployer et maintenir des clusters Kubernetes robustes et sĂ©curisĂ©s
  • Industrialiser les dĂ©ploiements via des outils d’automatisation (Terraform, Ansible, Helm
)
  • Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD
  • Assurer la haute disponibilitĂ© et la performance des environnements
  • Participer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques Cloud Native
  • GĂ©rer les incidents complexes niveau L3
  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue des standards Dev Ops
Requirements

đŸ› ïž

  • Expertise avancĂ©e Kubernetes (K8s) – indispensable
  • TrĂšs bonne maĂźtrise Linux
  • ExpĂ©rience en conteneurisation (Docker)
  • Infrastructure as Code (Terraform, Ansible
)
  • CI/CD (Git Lab CI, Jenkins, Azure Dev Ops
)
  • Helm, monitoring, observabilitĂ©
  • ExpĂ©rience en environnements critiques / industriels = fort atout
  • Anglais professionnel (B2 minimum)
Benefits

🏆

📍
Localisation :
GenĂšve

đŸ—“ïž
Démarrage : ASAP ou selon vos disponibilités

đŸ’»
Télétravail: 2 jours par semaine

đŸ’„ Le processus de recrutement

Enova propose un processus de recrutement en 4 étapes :

1ïžâƒŁ Entretien Teams avec un
· e chargé
· e de recrutement : prĂ©sentation de votre parcours et d’Enova.

2ïžâƒŁ Entretien avec le management Enova (manager de compte / collaborateur senior).

3ïžâƒŁ Entretien(s) client, incluant un Ă©change technique approfondi.

4ïžâƒŁ Entretien final pour prĂ©sentation de la collaboration et contractualisation.

#J-18808-Ljbffr
Position Requirements
10+ Years work experience
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