Test Manager Senior – NRT​/Automatisation & CI​/CD; h​/f​/x

Description du poste Objectif général

• Coordonner opérationnellement les activités de non‑régression, d’automatisation et d’orchestration CI/CD du Testing.
• Encadrer les Test Analysts NRT et Automaticiens (locaux et nearshore) et organiser les travaux de manière efficiente.
• Faire vivre les bonnes pratiques de testing (ISTQB, TMap, RBT, BDD/Gherkin) et garantir la qualité des livrables.

• Consolider les plans de test NRT produits par les autres équipes (IT, ST, UAT, NFT) et les intégrer dans un plan transverse de non‑régression.
• Analyser, planifier, exécuter et reporter les campagnes de test NRT.
• Superviser l’automatisation des cas de test fonctionnels et techniques.
• Orchestrer les pipelines CI/CD avec les équipes Environnement & Release Management, avec des déclenchements alignés aux jalons projet (ex. via cron).
• Industrialiser les livrables et la communication : rapports HTML, notifications Email/Teams, dashboards Jira/Xray.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des tests automatisés.
• Piloter le cycle de vie des anomalies (defect lifecycle) : analyse, déclaration, suivi jusqu’à clôture.

• Travailler avec le Responsable outils & méthodes pour le maintien opérationnel des pipelines CI/CD.
• Travailler avec le Test Data Manager pour l’industrialisation des jeux de données automatisés.
• Collaborer avec les Release et Environ ment Managers pour aligner campagnes de test et plannings projet (couverture vs fonctionnalités livrées et/ou correctifs déployés).
• Interagir avec les autres Test Managers et les équipes métiers (RSO, PM, PO, BA) pour cadrer les priorités et identifier les scénarios critiques à automatiser.
• Coopérer avec les équipes de développement pour accélérer la résolution des NRT en défaut, bloquants pour les mises en production.

• Produire et suivre les indicateurs clés de performance des tests (KPIs).
• Animer les cérémonies Agile pour identifier rapidement dépendances et obstacles.
• Contribuer à l’évolution du catalogue de services de Testing.
• Être force de proposition pour l’innovation en automatisation et en pratiques qualité.

• Formation supérieure en informatique ou équivalent.
• Expérience en transformation digitale ou en modernisation d’applications dans les secteurs assurantiel ou bancaire fortement souhaitée.
• Minimum 5 ans d’expérience en testing logiciel, dont une expérience confirmée en pilotage et coordination.
• Minimum 5 ans d'expérience en environnement Agile (SAFe, Scrum et/ou Kanban).
• Maîtrise des stratégies de test multi‑niveaux (IT, ST, UAT, NRT, NFT) et capacité à en porter les enjeux.
• Expérience en gestion d’équipes de test internes et externes.
• Bonne compréhension des architectures SI complexes et des flux d’intégration.
• Capacité à définir et piloter des standards de test, indicateurs et reportings.
• Expérience avec les outils de pilotage et de suivi (Jira, Xray, Confluence).
• Compréhension en automatisation de tests avec des outils comme Tosca, Ready
  
  API, Browser Stack, Selenium/Appium, Load Runner, et des langages tels que Java/Groovy et Python.
• Capacité à piloter et superviser des pipelines CI/CD ainsi que des outils tels que Jira Automation, Jenkins, Git Lab et Bitbucket.
• Sensibilité aux enjeux de données de test, conformité et sécurité.
• Excellentes compétences de communication et de coordination transverse ; capacité à communiquer avec des interlocuteurs top management.
• Approche collaborative et pédagogique pour travailler avec des équipes multi‑projets, multi‑sites et pluridisciplinaires (BA, Dev, PO).
• Français et anglais courants (B2 minimum).

Travailler chez Athenco, c’est intégrer un groupe qui place l’humain au centre de ses préoccupations, reconnue Great Place to Work à plusieurs reprises. Nous valorisons le partage, l’esprit d’équipe et l’engagement de chacun dans la réussite collective. Nous offrons un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences, participer à des projets innovants et évoluer au sein d’une équipe internationale.

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