Responsable des ressources humaines à la Direction et Services communs

Responsable des ressources humaines à la Direction et Services communs - 90%

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024.

En tant que Responsable Ressources Humaines (RRH), vous participez activement aux organes de décision des 3 directions, en étroite collaboration avec les autres membres de direction. Il est de votre responsabilité d’accompagner l’équipe de cadres dans le développement de la stratégie de leurs équipes, en initiant des actions RH innovantes et adaptées. Vous pilotez le développement RH tant sur le plan des processus et projets RH que sur les aspects en lien avec la gestion individuelle du personnel.

• Accompagner la Direction des opérations et ses 4 entités.
• Accompagner la Direction des soins et ses 3 pôles.
• Accompagner la nouvelle Direction des blocs opératoires.
• Gérer les situations individuelles au sein des services de votre périmètre, conformément à la politique RH.
• Assurer la gestion des étapes professionnelles et du cycle de vie des collaborateurs.
• Contribuer à la transformation des RH au sein des HUG.

De formation universitaire, possession d’une formation supérieure en ressources humaines, expérience confirmée d’au moins 7 ans dans le domaine des ressources humaines, connaissance des lois et règlements de l’État, forte exposition managériale. Capacité à porter des projets d’envergure, sens de la communication, dynamisme, gestion de charge de travail conséquente.

• Entrée en fonction : à la plus proche convenance
• Nombre de postes : 1
• Taux d'activité : 90%
• Classe de fonction : 25
• Type de contrat : CDI
• Délai de candidature : 19.01.2026
• Demande de renseignements :
  Mme V. Nerson, responsable ressources humaines de la Direction et des services communs, Tél. .

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.