Senior Compliance Officer

Pour l’un de nos clients, une banque privée genevoise, nous recherchons un(e) :

• Veiller au respect des exigences légales, réglementaires, internes ainsi que des standards éthiques liés aux marchés financiers.
• Accompagner et conseiller les collaborateurs de la banque sur les sujets liés à la conformité (LBA, CDB, cross‑border, abus de marché, fiscalité, etc.).
• Assister le Responsable Compliance dans les tâches opérationnelles et projets du département.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des réglementations suisses (FINMA, LBA, CDB, circulaires, etc.).
• Analyser et mettre à jour les processus internes en lien avec le cadre réglementaire.
• Analyser les ouvertures de compte sous l’angle LBA/CDB et fiscal ; escalader les cas sensibles au CCO.
• Réaliser les revues périodiques des dossiers clients.
• Effectuer le suivi des transactions à risque élevé et s’assurer de leur bonne évaluation.
• Contrôler le respect des régimes de sanctions et embargos.
• Traiter les alertes générées par les outils de screening (sanctions, PEP, adverse media).
• Effectuer des contrôles ciblés (LBA, cross‑border, abus de marché, fiscalité, etc.).
• Maintenir ses connaissances à jour en matière de conformité et partager l’information au sein de l’équipe.
• Participer à la formation interne des collaborateurs (LBA, sanctions, etc.).
• Rendre compte au Responsable Compliance et préparer les documents à destination des autorités (ex. : déclarations MROS).
• Participer à la préparation des audits internes et externes liés à la compliance.

• Formation universitaire en droit, économie ou domaine connexe.
• Expérience de 5 à 10 ans en compliance / LBA au sein d’un établissement bancaire ou cabinet spécialisé, dans un environnement international.
• Solide expertise technique en LBA/CDB, réglementation FINMA, règles cross‑border et conduite de marché.
• Très bonne connaissance des régimes de sanctions internationaux (OFAC, UE, SECO, ONU).
• Certification en compliance (CAS, etc.) fortement appréciée.
• Esprit analytique, rigueur et excellente capacité rédactionnelle.
• Curieux(se), doté(e) d’un bon esprit d’équipe, sens de l’organisation et de la communication.
• Capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle, avec respect des délais.
• Maîtrise du français et de l’anglais ; toute autre langue est un atout.
• Résidence en Suisse requise.

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.