Directeur∙trice de l'activité Développement et Planification

Présentation de l’entreprise

SIG (Services industriels de Genève) est une entreprise industrielle multi-fluides qui fournit, avec ses 1’700 collaborateurs, des services essentiels aux Genevoises et aux Genevois. Les activités couvrent notamment la distribution d’électricité et de gaz, l’approvisionnement en eau potable, le traitement des eaux usées ainsi que la valorisation des déchets. SIG est engagée dans la transition énergétique, exploitant un réseau de chauffage à distance en pleine expansion et favorisant le solaire photovoltaïque.

• Diriger l’Activité Développement & Planification en soutien de la stratégie SIG et dans le respect de la gouvernance.
• Responsabiliser et mobiliser les équipes via un management orienté performance basé sur la confiance.
• Définir la trajectoire économique de SIG sur 5 ans et planifier sa finance.
• Superviser l’élaboration des plans financiers de projets d’investissements complexes et des plans stratégiques des unités d’affaires.
• Participer aux réflexions sur les modèles d’affaires relatifs aux projets réalisés, proposer des solutions innovantes et planifier leur finance.
• Veiller à la qualité des synthèses rédigées en lien avec la planification et les analyses financières pour la prise de décision par les comités d’investissements (y compris le Conseil d’administration).
• Procéder à l’évaluation des actifs corporels et de certaines sociétés en participation pour la clôture annuelle des comptes.
• Représenter la Direction FDD dans les comités de pilotage clés et assumer la responsabilité financière des documents présentés.
• Représenter la Directrice exécutive FDD, par délégation, dans certains comités d’investissement.
• Contribuer à conduire le changement vers une performance sobre et responsable en lien avec les autres directions.

• Capacité à piloter une activité clé dans un environnement complexe et contribuer à la vision stratégique de l’entreprise.
• Leadership confirmé, capacité à fédérer les équipes et représenter l’activité auprès des parties prenantes internes et externes.
• Connaissance des enjeux de la Direction Finances, Durabilité, Droit et Risques et expérience solide dans les projets de grande envergure financière.
• Très bonnes connaissances en analyse économique et financière, maîtrise approfondie des principaux outils de gestion financière.
• Capacité d’analyse et de synthèse, aptitude à traiter de grandes quantités de données financières, identifier les points clés et synthétiser les informations de façon claire pour la prise de décision à haut niveau.
• Compétences en communication pour représenter la Direction FDD dans les comités de pilotage et d’investissement, présenter les aspects financiers de manière intelligible et persuasive.
• Formation de type HEC ou équivalente, combinaison avec une formation d’ingénieur un plus.
• Expérience de 10 à 15 années au minimum dans l’analyse économique, les transactions et/ou la planification financière.
• Expérience managériale de plusieurs années.
• Bonne connaissance de l’anglais et connaissance académique minimale de l’allemand.

SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle grâce à plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Le recrutement vise à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein des équipes.