Ingénieur​/e CVC

Depuis plus de 18 ans, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs ambitieux projets. Acteur de référence dans les domaines de l’informatique et de l’ingénierie, nous sommes présents dans plus de 50 villes et 8 pays.

Aujourd’hui, plus de 2600 Primers apportent conseils et expertises à nos quelques 300 clients.

En Suisse, situés à Genève, nous collaborons avec plusieurs clients grands comptes reconnus du marché. A travers une relation de confiance, nous contribuons au succès de leurs projets.

Dans le cadre du renforcement de nos activités, et pour accompagner l’un de nos clients, nous recherchons un/une :

• Piloter, pour le compte du maître d’ouvrage, des projets de rénovation et d’optimisation énergétique de bâtiments, avec un focus sur les lots chauffage, ventilation et climatisation.
• Définir les besoins fonctionnels et objectifs de performance énergétique en lien avec l’exploitation des bâtiments.
• Coordonner et piloter les mandataires (bureaux d’études, entreprises) sur les aspects techniques CVC.
• Analyser, challenger et valider les propositions techniques, variantes et choix d’équipements.
• Assurer le suivi de la phase travaux : coordination des interfaces, visites de chantier, gestion des écarts et arbitrages techniques.
• Participer aux mises en service, essais, réglages et réceptions des installations.
• Suivre la performance des installations après mise en service et contribuer aux actions d’amélioration continue.

• Formation supérieure en génie climatique, énergétique, techniques du bâtiment ou équivalent.
• Expérience confirmée en CVC en Suisse romande, avec une pratique en maîtrise d’ouvrage, AMO ou interface MO / mandataires.
• Très bonne compréhension des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, des principes de régulation et des enjeux d’exploitation.
• Capacité à porter un regard critique sur des dossiers techniques et à piloter des intervenants spécialisés.
• Aisance dans la coordination multi-acteurs et le suivi opérationnel de projets.
• Français courant

• Un cadre de travail stimulant et un accompagnement de proximité
• Un contrat à durée indéterminée dans le cadre d’une collaboration de long terme
• Une rémunération attractive associée à cinq semaines de congés payés
• Un plan de formation annuel complété par une plateforme e-learning en interne