Responsable des Programmes de Formation​/Head of Training Programs

L’entreprise

Notre client est une organisation économique reconnue en Suisse romande, représentant un large réseau d’entreprises et d’associations professionnelles actives dans des secteurs variés. Elle accompagne les entreprises à travers des services à forte valeur ajoutée tels que la formation continue, le conseil et la mise en réseau, tout en contribuant activement à la réflexion sur les évolutions économiques et sociétales impactant les entreprises.

En tant que Responsable des Programmes de Formation / Head of Training Programs, vous pilotez l’ensemble des programmes de formation (cours et séminaires) et assurez leur qualité, leur pertinence et leur évolution continue. Vous évoluez dans un environnement bilingue, avec des échanges réguliers en français et en anglais.

• Manager et accompagner l’équipe en charge des programmes de formation
• Analyser les besoins de formation des PME et adapter les programmes aux évolutions du marché
• Structurer, coordonner et faire évoluer l’offre de formation existante
• Concevoir et lancer de nouveaux programmes (ingénierie pédagogique, ressources, communication)
• Sélectionner, piloter et évaluer les partenaires et intervenants externes
• Garantir la conformité et la qualité des formations selon la norme Edu Qua
• Préparer et piloter les audits, assurer le suivi des non-conformités et actions correctives
• Visiter les formations, accompagner les formateurs et assurer le suivi pédagogique
• Représenter le département Formation lors d’événements internes et externes

Vous êtes à l’aise à la fois sur les aspects stratégiques et opérationnels et appréciez les environnements structurés et exigeants.

• Titulaire du brevet fédéral de formateur
  · trice d’adultes (indispensable)
• Excellente connaissance du système de formation suisse
• Solide expérience en formation d’adultes et en gestion de projets
• Expérience confirmée en management d’équipe
• Français courant / langue de travail principale (oral et écrit)
• Anglais courant indispensable (réunions, échanges professionnels, contenus)
• À l’aise avec les outils informatiques courants
• Des connaissances en allemand constituent un atout
• Nationalité suisse ou permis de travail valide

• Fort intérêt pour la formation continue et le e-learning
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités
• Autonomie, proactivité et orientation solutions
• Sens du service et excellentes compétences relationnelles
• Esprit d’équipe et leadership naturel

• Un poste à responsabilités au sein d’une organisation reconnue et stable
• Des projets concrets à fort impact pour les PME romandes
• Des conditions salariales attractives et des avantages sociaux solides
• Un équilibre vie professionnelle / vie privée réellement respecté
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Participation à la prime d’assurance-maladie et prime écomobilité

Poste basé à Genève – contrat fixe.

Skills:

seminar presentations,english,adult education,education/training,training programs,education + elearning,french