Commise administrative ou commis administratif

Démarches

• Aides financières, argent et impôts
• Emploi, travail, chômage
• Permis de conduire et véhicules
• Police, sécurité et règlement des conflits
• Organisation et documents

• Liste des offres d'emploi
• Département des institutions et du numérique
• Contrat à durée indéterminée

• Au sein du Secteur de gestion documentaire des affaires de police (SGAP) service de back-office, de contrôle, d'enregistrement, de validation et d'épuration des dossiers et des données liées aux enquêtes de police, la titulaire ou le titulaire du poste sera amenée ou amené à traiter, analyser, synthétiser et codifier des informations contenues dans les rapports de police et plaintes
• Il ou elle devra également saisir, contrôler puis valider des données complémentaires dans un système informatique, selon les procédures en vigueur, ainsi qu'exploiter les diverses bases de données police
• La titulaire ou le titulaire du poste devra également assurer la gestion et la mise à jour des archives physiques et électroniques ; il ou elle sera à même de s'impliquer dans la dématérialisation des affaires de police

• CFC d'employée ou employé de commerce ou formation jugée équivalente (3 ans de formation), complété par 2 à 3 années d'expérience professionnelle
• En cas d'engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers
• Excellente maîtrise des outils bureautiques de base en vigueur à l'Etat de Genève (Word, Excel, Outlook)
• Très bonnes connaissances de la langue française
• Compétences particulières caractérisant le poste :
• Aisance dans la lecture, capacité de synthèse, sens aigu de l'organisation, de la planification et de la gestion du temps de travail, précision
• Capacité à travailler en équipe, avoir de l'entregent. Strict respect des procédures et des règles de confidentialité requis.

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l'égalité entre hommes et femmes est garantie. Vous profiterez des prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre de formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du DIN

Seules les candidatures complètes et transmises par ce biais seront prises en considération

• Un extrait de casier judiciaire et une attestation de non poursuite seront systématiquement demandés à la fin du processus de recrutement
• Lieu de travail
• Ecusson du canton de Genève