Gestionnaire, Département de la formation et du développement​/Manager, Training and Developme

About Us

At Hitachi Energy, you’ll contribute to a purpose-driven mission—advancing a sustainable energy future for all. You’ll collaborate with people who are passionate about their work, immersed in technology that keeps the world energized, and committed to continuous learning and shared success.

*** English to Follow***

Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez à renforcer les capacités des équipes de l’usine en concevant et en faisant évoluer des systèmes de formation qui favorisent un environnement de fabrication sûr, efficace et prêt pour l’avenir. Vous contribuerez au perfectionnement des personnes qui maintiennent la solidité du réseau électrique en créant des expériences d’apprentissage fondées sur les pratiques d’apprentissage des adultes et l’excellence opérationnelle.

En travaillant en étroite collaboration avec les dirigeants et les équipes de l’ensemble du site, vous apporterez cohérence, clarté et structure aux processus de formation, en donnant aux gens les compétences dont ils ont besoin pour soutenir un avenir énergétique plus fiable et durable.

• Gérer les programmes de formation et de perfectionnement qui renforcent les compétences, la mobilisation et le rendement au sein des équipes de l’usine.

• Collaborer avec la direction du centre d’activité, les opérations, les partenaires d’affaires RH et les fonctions de soutien pour faire évoluer les systèmes de formation qui renforcent la préparation opérationnelle.

• Collaborer avec les RH pour enrichir les expériences d’intégration qui aident les nouveaux membres de l’équipe à s’intégrer et à contribuer rapidement.

• Suivre, examiner et étudier les IRC de la formation afin de cerner les possibilités d’amélioration continue.

• Exécuter des plans de formation qui appuient les priorités d’affaires et favorisent le renforcement des capacités dans l’ensemble des rôles.

• Maintenir des systèmes de formation structurés qui surveillent et mesurent l’efficacité de la formation.

• Préparer et guider les formateurs dans la prestation d’un apprentissage percutant en utilisant les principes d’apprentissage des adultes.

• Recommander des améliorations à la formation qui favorisent le perfectionnement des compétences et l’avancement professionnel à long terme.

• Veiller au respect des règlements, procédures et lignes directrices externes et internes applicables.

• Le candidat doit déjà avoir une autorisation de travail qui lui permettrait de travailler pour Hitachi Energy au Canada.

• Baccalauréat en formation et perfectionnement, en ressources humaines, en développement organisationnel ou dans un domaine connexe.

• Au moins 4 ans d’expérience en conception, en administration et en prestation de programmes de formation.

• Expérience de travail avec des systèmes de gestion allégés.

• Expérience dans des environnements de fabrication matriciels en évolution rapide.

• Expérience de la formation des employés horaires (de préférence).

• Connaissance de la norme ISO 9001:2015 (de préférence).

• Expérience des méthodologies TWI et ADDIE (de préférence).

Chez Hitachi Energy, vous contribuerez à une mission axée sur la réalisation d’un avenir énergétique durable pour tous. Vous collaborerez avec des personnes passionnées par leur travail, immergées dans la technologie qui stimule le monde et engagées dans l’apprentissage continu et le succès partagé.

• Opportunités de travailler sur des technologies novatrices qui façonnent l’avenir de l’énergie

• Un environnement de collaboration avec des professionnels expérimentés de l’industrie énergétique mondiale

• Accès à des plateformes d’apprentissage et des programmes de perfectionnement pour soutenir votre croissance

• Avantages sociaux intéressants pour la santé et la retraite

• Congés payés et modalités de travail flexibles

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

In this role, you’ll help strengthen the capability of factory teams by designing and evolving training systems that support a safe, efficient, and future‑ready manufacturing environ ment. You’ll contribute to the development of people who keep the power grid strong by creating learning…