Journalier; ère - Liste d'admissibilité

Travaux publics

Numéro de concours :

Date de clôture (jj/mm/aaaa):

Lieu de travail :

Tous les secteurs de la Ville de Gatineau

Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.

Le titulaire du poste effectue divers travaux manuels propres aux activités du Service des travaux publics, entre autres, au niveau de l'entretien des infrastructures, de la voirie, des parcs et espaces verts, et des aqueducs. Le titulaire prend part également aux travaux de déneigement et de tonte de gazon. Ces tâches s'effectuent généralement à l'extérieur et sous toutes conditions climatiques. Accomplit toute autre tâche connexe à la demande du supérieur.

- Posséder un diplôme ou une attestation de fin d’études de niveau secondaire V.
Veuillez télécharger une copie de votre diplôme ou relevé de notes à votre profil candidat.
- Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.
- Posséder un permis de conduire valide approprié (classe 3 mention

F) ou s'engager à compléter une formation et posséder un permis de conduire classe 5.
Veuillez télécharger une copie de votre permis de conduire à votre profil candidat.
- Posséder les capacités physiques requises et un état de santé compatible avec les exigences du poste.
- Réussir le processus de qualification.
- Veuillez prendre note que le candidat embauché devra, comme condition de maintien d'emploi, réussir le cours de l'ASP Construction et obtenir sa carte.

Compétences recherchées :
- Interactions au travail
- Habiletés techniques et professionnelles
- Rigueur
- Autonomie
- Orientation vers l’action

Les cohortes d'entrée en fonction sont prévues de septembre à décembre 2025.

40 heures/semaine. L'employé peut être appelé à travailler sur un horaire de jour, soir ou nuit selon les besoins.

Le taux horaire se situe à 28,17 $, selon la classe 2 de l’échelle salariale de la convention collective des cols bleus de la Ville de Gatineau (taux de 2024).

Appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l’affichage, diffusé sur notre site web au , avant 23 h 59 le 15-08-2025. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.

Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au , poste 7150.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée.

Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d’une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section « Mon profil de candidat », pour plus d’information sur les documents acceptés.

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.