Job description
À ce titre, le titulaire effectue diverses tâches relatives à la planification, à l’organisation et au suivi des dossiers de la section; produit et rédige divers types de lettres, rapports ou autres documents; élabore divers tableaux statistiques et autres; recherche, extrait, compile et analyse des données; agit à titre de personne-ressources pour les employés; participe à l’amélioration et à la rédaction des procédures et directives;
participe à l’implantation de systèmes informatiques; offre un service à la clientèle et assure le suivi de la facturation et des dossiers financiers; effectue divers travaux de bureau, tels que photocopies, classement, etc.; accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques de bureautique, option coordination de travail de bureau.
- Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans le domaine des tâches.
- Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.
- Au besoin, satisfaire à un tri sécuritaire.
- Réussir le processus de qualification.
Le processus pourrait comprendre une entrevue, des tests et une vérification d’usage afin d’évaluer les compétences suivantes :
- Posséder une capacité d’analyse (20%)
- Être apte à résoudre des problèmes (20%)
- Posséder des habiletés techniques ou professionnelles (15%)
- Avoir de la rigueur (15%)
- Faire preuve d'autonomie (15%)
- Avoir de bonnes interactions au travail (15%)
Horaire de travail
35 heures/semaine, selon les dispositions de l'article 24.01 de la convention collective des cols blancs.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: